第61章 说年轻人不好管理的都落伍了62（2 / 2）

这话说得，让韩维磊听着就觉得那么痛快！

“对了，我记得你不是有几个员工来着嘛？”韩维磊换了个话题，像是聊家常似的。

“哦，我给她们放了带薪假，让她们回去歇几天了。”江淮面不改色的撒谎。

这就叫说瞎话不带脱裤衩的！

要不然，江淮总不能实话实说，告诉韩维磊她们在京城的拍摄园区跟着剧组监督拍戏吧？

然后韩维磊肯定要旁敲侧击的问他干嘛非得拍戏……

多一事不如少一事，在自己的卡牌游戏没有公布之前，江淮觉得还是少凑些热闹比较好。

不过韩维磊听后居然摇了摇头，“老弟你对他们太好了可不行，领导就该拿出架子来，否则他们不会怕你，那在工作上肯定就要敷衍你！

要不然为什么现在的年轻人越来越不好管？就是你不够立威的！”

“韩哥你不懂，”江淮咧开嘴笑得很开心，“我这是真心换真心。”

“随你吧。”韩维磊不想在这个问题上纠缠，他心里并不认可江淮这一套，甚至有点想着，等到江淮他破产失败了，自己在关键时刻还可以出手帮忙，把他拉到三生石游戏的战船上来。

只是江淮也同样在笑他，从来就没有容易或者难管理的年轻人，每个员工都可以把他调动起来，关键在于指挥者的技术。

并不是因为现在年轻人就是不好管理，中年人就是听话，而在于年轻人还不需要考虑房贷压力，辞职就辞职，有什么大不了的？

换成背了各种贷款的中年人试试看？

房子断供了就要被收走。

这就是现实问题。

那些整天抱怨年轻人不好管理，年轻人整顿职场的人，本质上都是一些思想不开化的落伍人。

一个年轻人不好管理，两个不好管理，现在的情况是绝大部分年轻人按照原本的模式都不好管理了。

那这些老板们，难不成不招收年轻人了？就守着一群四十岁以上的中年人，慢慢成为旧时代的残党？

江淮说他们是落伍的家伙，一点都没错。

在听了江淮的两节课，确定他教的得很尽心之后，韩维磊也匆匆回到三生石游戏的总部主持大局。

毕竟一个公司老总，不忙活着集团业务，整天去一家小工作室听课，算怎么个事儿？！

韩维磊离开后，江淮继续带他的三个学生。

只不过嘛，稍微出了一点点小问题……也不能算问题，就是之前文管会买走了《京城一夜》的故事改编，而现在，这个改编过后的宣传片，它正式在官媒上发布了！