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为全力以赴地准备这次竞聘，一诺决定邀请父母过来帮忙。弟弟一帆和弟媳丽华在县城开了家餐馆，生意不错，每天很忙，暑假期间，侄子东东留在老家由爷爷奶奶照顾，侄女花花不到2岁，一直放在老家，如果父母过来，自然也要把东东和花花带过来，虽然到时家里会又吵又乱，但轩轩有了小伙伴，心情也许会开朗很多。当她邀请父母过来时，两位老人舍不下种在地里的庄稼和家里养的鸡呀猪的，最终，他们商量由一诺母亲带着两个孩子过来，一诺父亲留守家中。

母亲过来后，一诺每天下班点份外卖简单吃了，就留在办公室准备竞聘。付建功告诉她，她竞聘的岗位有九位竞争者，如果她要杀出重围进入公司党委会讨论，她的成绩必须排在前三名，如果要实现绝对胜出，她必须拿到这次竞聘的第一名。他粗略看了一下竞聘人员的材料，他们的实力都不弱。当然，付建功也安慰她，让她不要太紧张，只要能进入前三名，他自然有办法在党委会上定下她。她虽然嘴上对付建功深表感谢，但心里却暗下决心，一定要以第一名的成绩进入党委会讨论，她不能欠他太多人情，也不能让他为难，更不能引起公司领导的怀疑。一连十来天，她都加班到十一点多，对竞聘材料反复修改，对评委可能提到的问题深入思考、完善、演练。渊明以前从未见过她在工作上这么拼，心里暗暗吃惊。

竞聘前，她放心不下，思来想去，她还是私下给付建功打了电话，请他给她提供业务指导。在付建功的指点下，她对这次竞聘终于成竹在胸。

两个岗位，一共十六名竞聘者，考官们面试了一天。一诺排在第六个，因为准备充分，状态良好，对考官们的各种提问，她都能思路清晰、颇有见地地回答，并且其中有个问题的回答和汪其昌的下步施政设想不谋而合，令他心下一惊，他不禁细细打量眼前这个女人。一身职业装裹着玲珑有致的身材，再配上美丽端庄的脸蛋，自然能吸引男人的眼光，甚至男人的心。只是付建功授意他反常规地全公司招聘，到底是想让她上，还是不想让她上，把他给搞糊涂了。如果他想让她上这个岗位，他只要给他一点暗示，他自然会顺理成章地推她，何必大费周章地全公司招聘？如果他不想让她上这个岗位，她又如何知道他的下步施政设想？这个想法他只向他汇报过。她的老公年轻有为，他们夫妻感情听说很好，她和他，到底玩的什么游戏？要不要私下找机会提醒他？对这个女人，看来他得重新认识，汪其昌心里暗暗地想。

今天是个特别的日子，为了犒劳女儿，许母特意做了一桌丰盛的晚餐，渊明也准时回到了家。吃饭时，渊明和许母都关心地询问她面试情况和胜出的机率。一诺兴奋地给他们讲述面试的细节、竞争的激烈，以及考官问了她哪些问题、她是如何回答，渊明见她讲的眉飞色舞、兴致盎然，丝毫没有疲惫之色，开玩笑地说：“我看你还挺享受，现在还沉浸在亢奋状态！”一诺心情很好，对渊明的讽刺不以为意，反而笑着承认说：“是啊！虽然竞争激烈，过程煎熬，但激发起我沉睡多年的争强好胜心，让我感觉我整个人开始充满活力！”许母听女儿这样说，笑着提醒道：“别高兴太早，等结果出来再说这些话。”渊明酸酸地说：“妈，你放心吧，有人在背后给她撑腰，不然，她哪儿敢这么张狂！”一诺心情很好，对渊明的讽刺，只笑了笑，没有接话。

吃完饭，一家人坐在客厅沙发上看电视、聊天。这时，一诺手机响起，见是付建功打来，一诺赶紧拿到房间接听。付建功开口就夸赞说：“一诺，虽然成绩还没到我手里，但今天你现场表现很好，再加上你连续两年的优秀绩效，应该没问题，放心吧。”一诺很高兴，连忙说：“付总，谢谢您！如果没有您的指导，我现场表现肯定没有这么好！”付建功笑着说：“关键是你自己优秀，我只是稍稍点拨！”一诺真诚地说：“付总，您的稍稍点拨，对我来说，就是拨云见日，我真的很感谢！”付建功笑着反问：“真的很感谢？”一诺说：“当然，铭记于心！”付建功一反平时的稳重，带着一丝坏笑地问：“那具体怎么感谢我呢？是以身相许还是投怀送抱？”

一诺听他这样说，心里咯噔一下。在她寻求他的帮助时，她不是没考虑过这个问题，但现在从他的嘴里说出来，她心里却过不了这个坎，对他的人品也多了几分鄙夷和失望。他们这算什么？她算什么？在她平平淡淡的人生中，她没有得到过别人多少帮助，所以她对他人的帮助，特别珍惜，也特别感恩。对他，她本计划和郑渊明离婚后，不管他们之间有没有结果，她都心甘情愿地陪他渡过在滨海的这段时光，但没想到，他竟然赤裸裸的要求权色交易，让她感到实在恶心，为他，也为自己。于是，她冷冷地说：“付总，既然你要求我这样回报你，以身相许和投怀送抱有区别吗？等我离婚后吧，但既然是交易，就是一次性交易。”付建功听后，哈哈大笑，足足笑了一分钟，才停下来，说：“许一诺，你这人太实在了吧？我都不知道这些年你是怎么在职场上混的？这点应对的本事都没有！”

一诺被他揶揄地面红耳赤，羞愧难当，恨不得找个地缝钻进去。付建功听她那边没有反应，才止住笑，宽慰说：“一诺，这也从侧面说明你很单纯，很实在！”一诺被他戏弄地既尴尬，又冒火，恼怒地说：“付总，您过奖了。我这不是单纯、实在，是笨，所以，请您不要这样戏弄我。”付建功见她生气，赶紧道歉：“一诺，不好意思，我的玩笑开过火了，我错了，不要生气，好不好？”平日地威风八面的领导，竟然像个小学生似地，向她认错道歉，她哪儿敢再生气，也生不起气来，揶揄自己说：“我也觉得我好傻，好搞笑！”付建功说：“这是你自己说的，我可没说，可别再让我道歉了！”一诺也笑了，拖长声音说：“好，不让你道歉了！”付建功见她不再生气，继续撩她，说：“一诺，权色交易，我可不敢，但你升职了，请我吃顿饭，是必须的！”一诺听他这样说，爽快地说：“嗯，这是必须的。您说，您想在哪儿吃？”付建功说：“别一口一个‘付总’、‘您’的，叫我‘建功’。”一诺只好改口，有些别扭地说：“好，建功，您，你说你想在哪儿吃？我请客。”这时，一诺听见身后一声咳嗽，扭头见渊明不知什么时候进到房间，心里有些慌张，匆忙地对付建功说：“建功，我有事，先挂了，改天再约时间和地点。”说完，就挂断了电话。渊明黑着脸，讽刺说：“这么快就准备庆祝了？”一诺冷冷地说：“关你什么事？”渊明愤怒地说：“你这是权色交易！”一诺不想跟他争，也不想和他解释，就没有理他，径直出了房间，来到客厅陪母亲。

母亲见一诺一人出来，问：“你接了好久的电话，渊明好奇，说进房间看看你在和谁聊天，怎么你出来了，他却没出来？”一诺没好气地说：“管他呢。”许母看了女儿几眼，欲言又止。

两天后，HR部将这次面试的成绩拿给了汪其昌。一厂经理赵开元排第一，许一诺排第二，秦伟排第三，马大力排第四。赵开元和许一诺竞争的是进口物资采购经理岗，他们二人，他到底该选谁，他拿不定注意。于是，他来到付建功办公室，付建功的桌面上也摆着他们的成绩，听了汪其昌的请示，付建功问：“你觉得许一诺的工作能力怎么样？能胜任这个岗位吗？”汪其昌说：“许一诺工作能力挺强，对这块业务也非常熟悉，廉洁方面也没发现过问题，只是，她是女同志，难免要兼顾家庭，不能像男同志那样，一心扑在工作上，加班、出差或偶尔的应酬，经常难以保障，说不定哪天还去生二胎。”付建功又问：“那你觉得赵开元呢？”汪其昌犹豫地说：“赵开元什么都好，就是没在供应保障部干过，对我们的业务、政策都不熟悉，这些知识和能力又不是一时半会儿就能补上来，如果是低级别岗位，上面还有业务经理把关，我肯定毫不犹豫地把他招过来，但他现在过来，就得独挡一面，我实在不放心。何况，如果选他不选许一诺，许一诺心里肯定有想法，他们这种上下级关系，估计还会为今后埋下矛盾。”付建功思考了一会儿，说：“那就选许一诺吧，赵开元我另有安排。小伙子是个人才，要好好用起来！”

在回办公室的路上，汪其昌仍满腹猜疑，对付建功的选择，不知他到底是出于公心还是私心；对他俩的关系，他更是捉摸不透。

这次公开招聘，报名火爆，竞争激烈，很快也被其他党委领导知晓。在提交党委会最终审议表决时，有委员提出反对意见，认为既然是公开招聘，最后还是在供应保障部选人，那公开招聘有什么意义，还费时费力，何况赵开元还是第一名。这一异议，很快得到几位委员的附和。这时，一位委员提议说：“许一诺是女同志，又年轻，说不定哪天就决定生二胎。生个孩子，耽误的可不是半年，前前后后至少得耽误三年，并且她没有一线工作经历，综合比较，我认为赵开元可能更合适。虽然他对商务采购政策和流程不熟，但工作业绩和工作能力摆在这里，刚接手这半年，可以让李枫林多带带他，帮他把好关。相信半年后，他就能独当一面。”

未等其他委员开口，付建功就反驳说：“是的，根据赵开元的面试成绩和平时表现，我相信不到半年时间，他就能够把主要政策和相关程序搞清楚，但道高一尺，魔高一丈，在执行这些政策和程序时会存在变相的门门道道，没有丰富的实践经验，会很难及时识别和规避。这次被查出这么多问题，绝不能再有下一次。我个人的意见是，公司即将上马东海二期项目，那边正好缺场地经理，如果赵开元廉洁方面没有问题，可以提拔他担任这个职务。如果他在这个岗位上干得不错，今后上升空间很大，也更适合像他这种有技术有干劲的优秀年轻人。”党高官李修杰听了付建功的意见，说：“嗯，这种安排对公司、对他个人发展都更好，我赞成付总的意见。”书记已经表态，其他委员也就一致赞成。最终，党委会确定提拔许一诺和秦伟为供应保障部业务经理。

半个月后，许一诺、秦伟、赵开元三人的任命通知同时下文，算是皆大欢喜，这也引得公司员工又一阵议论和羡慕。程静不了解详细内幕，也猜不透里面的门道，不敢再嚼舌根，只是心中不服。