三十二、三马扩张33（1 / 2）

刘波成了重点监控对象，他自己并不知道，但三胖是清楚的。他布置在城中村的监控数量众多，现在终于发挥作用了。

他看到有人在跟着刘波，不固定，经常换人，所以刘波没有察觉。当三胖告诉他以后，他用心留意了下，果然每天若有若无有人跟着，不过这些并不影响他的生活，再说他又没干啥坏事，心里坦荡得很，所以就不理他由他们去吧。

帕瓦迪亚一伙自从那天晚上失利以后，大部分人都被遣散回去，迪亚也跟着剩下的几个人撤回到当地社团的一个据点。

他心有不甘，并没有回去，还想看看留在这里有没有机会，再说刘波只是怀疑对象之一，并不能肯定是他，现在这种情况就先放一放，看其他地方会不会有新的线索。

他们前期租在城中村的房子退出来后，那个房东也没想到会这样，他们还算公道，给了一些赔偿，最麻烦的是又得找新的租户了。好在这里人员流动性大，不用太多担心租不出去的问题。

过不多久，一个外国人又来租他的房子。根据提供的资料，是一个西亚人，打算住几个月，本来房东不想短租的，尤其外国人，他被帕瓦迪亚那伙人搞怕了，而且这人看起来有点阴森，不过看在他的租金比正常水平高了接近一倍的份上，就勉强答应了。

房东不知道的是，这个人是杀手榜有名的毒蝎，要不是有任务在身，又是在中州这个地方，就他那待人的态度，估计晚上就被灭口了，他浑然不知自己已在鬼门关那走了一遭。

这段时间因为情况特殊，三胖也很少上黑网，如果他上去看看，就知道针对秦人集团老板的单被一个西亚的杀手“毒蝎子”给接了。

按杀手榜接单的规矩，如果一个单半年以后还没完成，就会自动退出来，别人可以继续接，这也是防止有人只接单不办事，那就有空子可钻了。比如你自己找人接单但一直不行动是吧。另外这样做还可以促进竞争，半年时间也够宽松的了，所以这单已经转手，除了少数人，并没有太多人关注。

刘波这边呢，没了帕瓦家族的压力，跟三胖和老鲍的联动又多起来了，虽然不知道那伙人会不会放弃，但尽快提升自己这边的经济实力总是没错的。

这段时间马姐快餐和马大姐铺子发展得很好，他们的模式已经成熟，要做的就是不断完善其中的细节。物流基地也给了很大的助力，而且基地跟云下村结合得更加紧密，云下村将附近一些村庄的鸡鸭鹅蔬菜什么的渠道理顺，快餐及菜店也将这些纳入了本地特色菜系列，深得消费者好评。

这天刘波他们几个又聚集在三胖这里开起了讨论会。照常先吃喝一顿，几个人喝得差不多就开始讨论了。

第一个问题就是扩大规模的事，现在物流基地的能力提升，可以支撑较大规模的扩张了，大家都同意快餐及菜店扩大一倍。

别看一倍不多，但现在快餐店及菜店已经接近百家的数量了，扩大一倍还是很可观的。再说马小红林黑子她们都很有经验了，估计困难就在一开始扩张那会，毕竟规模一下子翻倍了，很多事情都要协调，过了这个关键期，后面就会顺畅很多。

人员方面目前的堵点就是厨师，其他人员在以老带新的基础上没有太多问题。针对当前这种局面，刘波建议，分批将新上岗的厨师拉到物流基地集中培训一周，主要学习马姐秘籍里面的东西，最主要就是规范化，一切按规矩来。

大家同意后都各司其职想着自己怎么样全力开动干起来。现在大家都一致认同刘波当初提的那几条建议或想法很有远见，培训基地的作用现在也凸现出来。

说完快餐店菜店，接下来就讨论物流基地和车队的事情。现在的问题是基地的产能逐步提上来，快餐和菜店那点量根本不够看。车的总数量也提升到六十多台车的规模，而且张自强那边模式已理顺，很多年轻人正陆续加入，云下村一些人看到车队规模扩大，效益还不错，也起了将近来在基地那边获得的收益转投车队的心思，因此得想个办法才行，不然就只能控制物流及车队这边的发展速度了。

“我觉得我们可以开始考虑向中州之外扩张的可能性了，这次规模扩大一倍，我个人估计快餐店的规模可能基本趋于饱和，菜店会好点，但估计下次再扩张一倍也就差不多了，所以我们要提前布局”，不出意外，又是刘波提出新的想法，他俨然成了三马的精神导师和方向把控者，当然这是他自封的，没人认同。

众人并没有马上附和他的建议，这也是三马集团高层的一贯作风和优点，大家都陷入了沉思。

林黑子首先表态，她说：“我觉得可以，原因呢，一个是市场快饱和了，我们的产品具有一定限制，消费者吃东西有很多选择，二是我们的模式已经可以支撑向外扩张，都是标准化的东西，三是物流那块基本理顺了。”

刘波看她一眼，知道她有点私心，物流基地和车队是张自强主要负责，她也投入不少精力和金钱，现在有机会当然要支持，不过她还相对理性，没有过多地考虑自己的私人利益，再说，谁还没有点私心呢？

张自强自不用说是站她一边的，马小红也支持对外扩张，不过她建议谨慎些，毕竟以前没搞过，山长水远的，品质控制和人员管理上可能会有难度。

三胖从技术上也投了赞成票，对他而言，没所谓物理距离的长短，主要就是加服务器的问题。老鲍也赞同，他说：“我们的根据地已基本稳固，是时候考虑跳出去抢地盘了。”这都哪跟哪啊，刘波白他一眼，直接无视他。

既然大家都同意了，那接下来就是怎么操作的问题了。刘波说：“我们还是要稳健行事，我建议反过来操作，什么意思呢，就是先从物流着手，优先考虑车队已经覆盖或者说运输便利的地方布局，菜店先开，租个房子摆上货品就可以开张了，再根据当地人流情况选地方开快餐店，两者尽量靠得近一点，有个照应。人员呢，目前还是以老带新，从这边抽调老员工，对其中素质较好又愿意出去打拼的人可以考虑让他们当负责人，如果是当地人就更好了，没太多技术含量的员工可以从当地招，但基本培训还是要有，至少在物流基地培训一周才能上岗。财务这块依旧实行统一管理，会计由这边选派，资金统一上收到集团财务中心。”前期刘波以权谋私，在三马集团上线了中州银行的资金管理平台，可以实现当天自动归集。

说起这个事还有个小插曲。刘波自从调整到了客户部门，倒也过得比较潇洒，他知道自己的年龄在那，因为老计这几年的阻挠，基本提拔无望了，所以显得比较超脱，不过还是有人给他使绊子。

部门一个副总是老计曾经照拂过提拔的，虽然不直接分管刘波，但提出了一个建议，就是部门各团队要有实打实的营销成果，还搞了计价出来，当然完不成是要扣钱的。

要知道刘波他们虽然是客户部门，但他们在机关，以前大家都是下面的业务过过手就行了，现在相当于要直接上场了。对这个招数刘波倒是无所谓，这不，顺便就营销了一个资金管理平台，而且是有上百个下级单位交易的真实平台，每天流水几百万，每年好几个亿。

按当初的计价方案，刘波可以拿几万块奖金，虽然最终打了折，不过也发了一万多。这点钱刘波也没装进自的己口袋，他全拿出来做了团队活动基金，平时吃吃饭唱唱歌搞搞活动什么的。

另外他还给部门老大买了条好烟和一盒好茶，刘波的情商自然是不低的，有时只是懒得去做那些事而已，估计那个最初始作俑者看到这么个结果，老血都呕了三升，出了个阴招反而给刘波谋了福利。反正发钱那会，以及刘波团队去外面活动那几天没见他人，估计特意没来免得看了膈应人。

物流基地这边大家没什么说的，就是尽快形成标准化操作流程，基地运作涉及装卸工作，还是存在危险性，管理方面也需要尽快规范，因为规模只会越来越大。

三胖的信息中心已基本成型，平时就两个人在做些维护工作，不过借着这次机会，他又提出了增加服务器的要求，大家一致都同意了，科技可是最大的生产力，三胖系统的作用有目共睹，投再多的钱也值得。

车队这边倒是有些争议，因为是重资产，投入方面需要慎重考虑。不过刘波他们还是同意了将车队规模扩大到一百台车的方案，但也提了个附加要求，那就是剩余的运能，要小强子自己找出路，不能完全靠三马来消化。