转战新渠道113（2 / 2）

“必须有兴趣啊！”罗杰笑道：“明天我就把简历发给你。”

“OK！”刘向华爽快的答应了。

罗杰也没再多想什么便挂了电话，长长的舒了一口气，心里不由的一阵畅快。

脑子一发热引起的后果是让他做了一个后悔了许久的决定，后来的他一直在想一个问题，但凡当时他自己能多考虑一下，哪怕多考虑个一天也行，那么也不会让他为他自己的这个决定让他耿耿于怀了！

第二天，他把自己的简历发给了刘向华，没想到当天晚上就收到了视频面试邀请。

店长的面试让他很轻松就过了，但他一直纠结于一个问题，他要的岗位其实是大象总部的采购岗位，但现在他的面试方向却是大象X会员店的副店岗位。

针对这个问题，罗杰也向店长提出了，而店长给他的解释是，之后可以在HR的面试中提出自己的意见。

过了一面之后，罗杰也没怎么往心里去，继续着每天的工作。

过完十一，他又接到了大象的二面通知，是大象总部的营运专员的视频面试，这次的面试有些小风波，因为在面试中对方突然让他回答毛利率的计算方式，罗杰有些懵逼犹豫了大概一分多钟后才答了出来，面试结束后，罗杰心想可能这次的面试就算结束了。

可在十月中旬时又接到了三面的通知，这回是总部HRG的视频面试。

这次罗杰跟对方充分表明了他对岗位的要求，那就是总部采购。

HRG给出的答复是目前总部采购岗位没有空缺，她们现在需要的是一线的门店人员，而且以他的资历，将来一定也可以去到总部回到采购岗位的。

接下来就是谈薪阶段，双方你来我往谈了不下于五次，最后才终于把所有的级别和性质待遇给谈好。最终确定好的入职时间是十一月一号。

罗杰信心满满的离开了待了十一年的红鸟，整理行装再次踏往上海。

房子他选择租住在嘉定新城区那里的单身公寓，那里离门店和总部都很近，开车也就一个多小时样子。

进入大象X会员店，首先要经历的是门店培训这块，对于这些，罗杰也早已驾轻就熟了，因为之前他在红鸟门店那时，从他手上培训出去的部门经理和员工已经不知道有多少了。

去到大象X会员店在上海的第一家店，看着这家门店的陈列和商品，罗杰被深深震撼到了。

去了之后，第一件事是跟门店的人事去报到，但去了之后，人事却告知他直接联系总部培训部做对接，门店不参与培训事件。

这点让罗杰感到很意外，因为这里的规则跟红鸟完全不同，甚至大相径庭！

联系完总部培训部人员，跟他对接的是一个年轻的小姑娘，年龄大概也就二十几岁样子，见面后直接给了罗杰一份培训清单道：“你自己看好了所有的培训项目和时间，后续的话一定要按照这份清单完成所有的培训！”

罗杰有些懵，问道：“那我去找谁对接呢？”

“随便找谁都可以的啊，部门主管，员工都行。”培训部那个小姑娘有些不耐烦道：“你现在的身份就是大象的一个普通员工，从今天开始要学会放空自己，放下你之前的经验和知识，从零开始来接受大象给予你的新知识和新经验！”

“人人皆我师？”这个有些禅意的问题，从此时开始就一直盘旋在罗杰的脑中……