合规行动98（1 / 2）

二零一六年五月份，过完五一之后，红鸟总部向全国门店发送了一封邮件，邮件内容大体是告知所有在职员工，总部新成立了一个合规部门，部门的主要职责是清理国内公司内部员工的贪腐问题和肃清总部一系列的权钱勾结问题等等的违规事项。

邮件最后也附上了合规部门的主要成员名单，顾云不出意外的出现在了名单里。

接下来便是轰轰烈烈的内部整顿和全国门店的突击大检查，公司内部的气氛也随之紧张了起来，门店的工作再也没有之前的轻松和谐，每天需要做的表格，计划多了一大堆。

文档工作的同时，门店也开始注重起各部门的库存管理起来，所有由部门经理下的订单也需要全部一级一级的提保给上级签字确认，没有签字确认的订单，门店的收货区一律拒收，供应商的寒冬随之也到来了。

这个合规运动整整持续了大半年，一直到了二零一七年的三月份才算稍微消停了点，期间国内公司上到区总，采购，下至门店店长，处长和部门经理被查处的人员差不多有一百多号人，被查处的那些人，不管是身处哪个级别全部都被勒令自动离职！其中还有很多自觉有问题的人员没等被查处便自动离职了！

在职员工开公司做生意的人也被大部分查处，其中当然也包括了陈思明的那家厂商，但由于企业法人并不是陈思明本人，被他逃过了一劫，本人没有被清退，但他的那家工厂合同被停止了！罗杰的情况跟他一样，他到现在还未跟橙子复婚，所以也没有受到牵连，但工厂的供应商合同也被停止了。

合规运动的成果是相当喜人的，但接下来面临的就是供应商紧缺和人员紧缺的问题，就比如江海店，由于之前老朱的问题，安伟杰又被牵扯了进去，翻到最后连聚众赌博的事都被翻了出来！不过由于安伟杰平时对上也是孝敬有加，再加上他也已经通过了店长升职考试，所以最后被直接调去了总部，接任总部空缺的采购岗位去了。

安伟杰这一走，江海店的生鲜处长一职便又空缺了下来，本来最有竞争力的HR隋南由于也是赌博一员被调走了，江海店生鲜处长的位置就这样被空了下来。

四月份，罗杰在突然之间接到了合规部的述职邮件，接到那封邮件时，罗杰心里的第一个念头便是“完了！该来的终于来了！”因为之前许多被动离职人员的前期也是先接到此类邮件，接着去了总部之后便直接被清退的！

此时的罗杰并没有像其他人那样的惶恐不安，他的心里反而有种解脱了的轻松感，这种感觉就像久旱逢甘霖般的畅快。他那家工厂现在的效益还算不错，自从去年从浙江那里弄到了那份水晶糕配方后，他后面又重新成立了一家专门制作糕点的工厂，从水晶糕的配方中他又衍生出了差不多将近二十种的糕点品项，如今他的糕点也早已在江海打开了市场，并且也成功的引进了白艳那家公司，现在在上海也有了一席之地。

所以他现在的生意很忙，红鸟供应商这个名头也早已成为他可有可无的选择了，之前他的供应商合同被关停，也根本就对他没有什么大的影响。

接到那封述职邮件后，他没有跟其他人提起这事，下午他按照正常的出差流程在系统内提报了出差申请，由于没有处长，他提报完后是自己用安伟杰的账号点了同意，接着找到人事经理让她用隋南的账号点了同意，接下来最后一个是找的店秘用店长的账号审批完结。

晚上下班前，他把办公桌整理了一下，口袋里的离职申请单也早已填好了，最后看了一眼熟悉的办公室，轻叹了一声便头也不回的离开了。

回到家里，橙子早已准备好了晚饭，罗四季和罗亦然各自在自己的房间做着作业。