第三十章 惩戒对象思想变化30(1 / 2)

“郑航,这就是你平时对待员工的态度吗。”

钱枫一脸阴沉。

“公司能发展到今天,全靠员工们的努力,你平时都这么吆五喝六的,难怪大家和公司离心离德。”

郑航对钱枫突如其来的态度变化不知所措。

“老板,我……”

“我看这个公司,真正该被开除的是你。”

“我,你,你是认真的?”

郑航一脸不可置信,而等意识到钱枫没有在开玩笑后,他整个人都变得失魂落魄,用一种呆呆的眼神看着钱枫,嘴里还絮絮叨叨,也不知道是在问自己,还是在问钱枫:

“钱枫,你有没有良心……”

“我为公司兢兢业业这么多年是为了什么……”

“我,我从进公司就没正点下过班,节假日也不休息,全心全意为了公司,就,就落得这个下场?”

“我没功劳也有苦劳吧,怎么能这么对我……”

“郑航,我很久之前就跟你说过,我看员工的工作能力,不是看他加班到多晚,而是看他的工作产出。”

“也早就跟你说过,别总逼着部门里的员工加班,有事再加班,没事早点儿走。”

“但看来你是一点都没有往心里去。”

钱枫一副痛心疾首的样子。

“还有你这个脾气,我跟你说过多少次,要收敛点,员工和公司是平等的,他们是来工作,不是卖给公司,你不能对他们这个态度。”

“这些话,你有一个往心里去,就不会和部门员工闹成今天这个样子。”

“没有追究你的管理责任,已经是我念旧情,走吧,别等我改变主意。”

说完,钱枫不再搭理郑航,转头开始做孙姐和苏芊芊的工作。

“两位,真是不好意思,这是我的失职。”

他表情诚挚,态度和煦。

“是我这么多年一直都没有关注到郑航管理能力的不足,让你们和部门其他同事,遭受这么大压力。”

“对于部门的其他同事,我一会给大家当面道歉,检讨我的失察。”

“同时也会听取大家的意见,看哪位同事是接替郑航职位的最佳人选。”

“但我知道,对于两位这种已经离职的员工来说,道歉和换领导都没用了,小苏这里该赔偿的,公司已经赔偿了。”

“所以主要的问题就是,要怎么给孙姐你赔偿。”

说到这,钱枫叹了口气,露出一脸疲态。

“我知道,和劳动仲裁申请的39万相比,你现在要30万,真的已经很有诚意。”

“但不怕你们笑话,我实话实说,公司账上,真是没有30万了。现在马上年底,方方面面都要钱,这,这我也不能看着公司破产呀。”

“这样吧,一共20万好不好,你撤回仲裁申请,咱们直接和解,年前我先给你10万,年后再给你10万,这样大家都不用请律师、准备证据,双赢,怎么样。”

“TMD我算是看明白了!”

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