第二十九章 要么给钱,要么让人开心29(1 / 2)

“苏芊芊你怎么来了,公司不欢迎你。”

郑航看到苏芊芊和孙姐一起走进会议室,整个人像是只被踩了尾巴的猫,一下子就跳起来了。

“你快点走,不然我要叫保安了!”

“芊芊是来陪我的。”

孙姐说道。

“如果公司想谈,那就让芊芊陪我一起起,如果公司不想谈了,我也可以等劳动仲裁。”

郑航听到孙姐这话,反复运气,最后跟吃了个苍蝇似的,勉强坐下,算是默认苏芊芊一起。

“我的诉求很简单。”

孙姐语气平缓的率先开口。

“芊芊在公司干了两年零九个月,除去最后违法开除的2n,公司一共给了17万8千多的赔偿金,这个数字是经过劳动仲裁确定的,我相信很公允,所以我也按照这个标准来。”

“我在公司一共干了6年零4个月,工资和加班时间都比芊芊只多不少,一共要30万赔偿金,不用补缴社保差额。”

“我不想和公司来回拉锯,这个金额已经很有诚意,只要公司同意咱们今天就签调解书,新合同的事情,我也不追究了。”

孙芳,也就是孙姐不是在说漂亮话,而是真的很有诚意。

事实上,在她向劳动仲裁委员会提交的申请书里,加班费、年假补偿金和补缴的社保差额都加起来,一共申请了39万6000元。

而现在,为了尽快和公司达成一致,她上来就自己砍了四分之一。

但郑航听完这话,却是另一幅反应:

“孙芳你疯了吧!”

“30万,这不是漫天要价么,顶多10万。”

“不然就去仲裁,公司拖得起,你拖得起吗!”

郑航的暴怒,看似延续了他一贯的风格,总是控制不住暴脾气,张口就喜欢骂人。

但其实,他这次却不是真的“怒”,毕竟最近这种事情他都经历多少次了,怎么也习惯一些了。

所以其实是装的,在赌呢——

他觉得孙芳怂了。

孙芳的劳动仲裁通知书送到公司后,郑航又被钱枫提溜到办公室里一通骂——

“怎么就你部门总有员工炸刺,一个接一个去劳动仲裁,是不是你郑航领导能力有问题。”

“什么叫公司要换合同才导致的,别的部门也一样换,怎么都没事呢,还是你的问题!”

郑航一通赌咒发誓,才让钱枫再给他一次机会。

而关于赔偿金,他更是直接立下军令状,说一定能谈到20万以下。

不过,别看他和钱枫保证的金额,已经在孙芳仲裁申请的基础上砍半,但他心里,还想多替公司省点——

这才能体现他的价值啊,最近总被老板骂,也得找机会露露面不是。

所以,在孙芳主动打折之后,郑航就决定换个谈判策略。

嘿嘿,孙芳的情况他还不了解么,和苏芊芊完全不一样。

苏芊芊是一人吃饱全家不饿,没房、没车、没孩子,父母也还不用她赡养。

说白了,就是没什么弱点,不着急用钱,真的能和公司拖。

但孙芳芳家里又有房贷,又有小孩,还有卧床的老父亲,正是上有老下有小,没钱没精力的时候,怎么可能真的和公司去劳动仲裁。

这也就是钱总不想再留一个要补缴社保的记录,要是按照他的想法,就应该拖着孙芳。

她要劳动仲裁,就劳动仲裁,只要仲裁结果对公司不利,公司就上诉,一审还不满意就二审,这一套流程下来得一两年,他不信孙芳有时间和精力跟他耗。

只要耗住这一个,就能刹住公司里这股“歪风邪气”。

哼,真以为公司怕你们呢。

想到这,郑航的态度更加傲慢:

“给10万我都嫌多,还说什么不追究新合同的问题,吓唬谁呢,新合同有什么问题,我……”

“您这合同问题还挺多的。”

苏芊芊慢悠悠的打断郑航。

返回