年代：开局退伍回家_分节阅读_第97节（1 / 2）

第221章 辅导员，工会

　　在冷兵器时代，就算拿了刀，在绝对力量情况下也不可能打死成年大老虎的。用拳头几拳打死大老虎更不现实，所以这水浒传也是各种YY情节。

　　汽车制造厂又来人了，来的竟然还是一个‘老熟人’。这武松打老虎没啥好看的，YY谁不会呀，罗成在梦里还能三拳打趴下戴茜茜呢。

　　来的人是以前技校的辅导员，叫周华，大家都喊他周扒皮。

　　一个技校要啥辅导员，都是花钱来学技术的人，谁吊他一个辅导员。晚上查寝室，查吸烟，解决纠纷问题，但查到了也就是罚款，任何纠纷问题也就是罚钱。你要真不鸟辅导员寝室也没事，学校可指望学生挣钱呢，开除那是不可能的。

　　这周扒皮查别人抽烟的人，自己都是一个烟鬼，对一些抽烟老油条学生。罚人家钱人家直接不给，后来干脆就混几跟烟抽了。

　　罗成不抽烟，但这家伙晚上十二点都查房，抓一些晚上不睡觉。基本罗成那时候都在刷手机，感觉烦的要死。最后还给他每个月三十包月，就是以后晚上别查自己了。有人说钱可以不交，躲被子里看手机就行，但那样太闷，对眼睛也不好。

　　没想到自己现在毕业～～应该说是退伍了，这家伙竟然又出现了。不过现在周扒皮也摇身一变，竟然是部队的辅导员。在部队里是负责新兵精神辅导和日常生活的，也负责对付那些挑刺的新兵。在部队里，辅导员是算连级干部。转地方的话，也会是一个实权小干部。

　　这虽然现在风水轮流转，周扒皮竟然来汽车制造厂报道了，地位可是被罗成稳压一头。但是周扒皮担任的职位让罗成有点膈应，竟然是被上面调遣过来的工会主任。专门解决工人需求和精神建设的。

　　也就是说，虽然地位上罗成比他高，但并不好管他，甚至有些地方要被他来约束。

　　“周～扒～～辅导员，这来这搞个工会是干什么的呀，有必要嘛。”

　　罗成询问着周扒皮道，差点叫出了他在技校当辅导员的外号。按照他的理解，工会就是为了给工人维权涨薪的，动不动就来个大罢工。

　　“罗成，以后你也别喊我辅导员了，我这也算是转业了。以后你就喊我主任的职位就可以了，我喊你罗厂长。你呀还年轻，不懂得关怀工人，工会在每一个有规模的工厂都是很重要的存在～～。”

　　周主任在办公室开始跟罗成解说工会存在的必要性，算是一个人文关怀的一个部门。比如工人的子女读书的问题，女工带小孩的问题。还有工人空闲时候，一些业余活动也归他们工会负责。

　　其实就是女工有三岁小孩以下的，统计超过五个的，工厂要建设保育室，还要招保育员，甚至还有幼儿班。达到小学年龄的，能组建一个班级的，工厂其实还要开办职工小学。

　　这时代是工人阶级时代，服务好工人，就是服务好了这个时代。工会就是解决工人后顾之忧的地方，另外就是工人思想要是有问题，也是由他们去负责谈话的。违反纪律的，哪怕是在厂外犯事了，在某些范围内，工会也是可以有权出面的。

　　听道周扒皮对工会的解释，罗成就跟吃了苍蝇一样恶心。尼玛～～，工厂的利润是罗成搞的项目赚的，你工会却拿着工厂的钱去讨好工人。要讨好罗成不会自己讨好嘛，要你一个工会来中间牵线搭桥的。

　　当然了，罗成也不好真表露什么，罗成愿意拿大量利润出来对待工人，不代表其他厂愿意。很多厂有时候工人不少，但属于低利润的厂，学校和保育室对于工厂来说真是大负担。

　　既然罗成现在知道了工会大概的性质，也知道工会是每个工厂在一定规模的时候必须建立的。罗成打算到时候架空这个周扒皮，最多让他去搞一些没实际好处的精神活动。

　　让周扒皮去人事部报道，楼下仓库腾出来的小办公室多，给他一个办事室就是了。楼上的办公室大，也没空闲的给他。

　　乘着空闲时间，罗成也没再去看水浒传不合理的地方了。而是拿着白纸把发动机剩余的最后一个部位结构在办公室里带有点偷摸的性质给弄了出来。系统里签到的图纸可是带彩图的，都是印刷的字体。被人看见是真解释不通。

　　下午的时候，就把图纸交给了姜组长他们，姜组长也不用往外跑了。而是找到了赵主任那边，在询问能自己做的情况下，就继续回办公室去研究新东西了。反正明天设备就能全部到位，自己生产的话最多原材料再耽误一天，跟跑去其他工厂生产时间上差不多。

　　其他工厂就算优先给这边生产，也是今天送过去得明天才能开始，而且几个配件来回跑也麻烦。

　　这发动机如果搞出来后，姜组长他们打算也回一趟天户城，现在他们的工作身份还是挂靠在那边，工资和户籍都在那边，如果以后真要在义安这边稳定工作的话，那边也该有一个交代。

　　至于姜组长他们的家人，小孩也不小了，随便小孩自己跟不跟来。媳妇肯定是要跟来了，至于媳妇的工作，这边也都好解决。

　　而下午，三轮货车和方块车的配件最后一样也送来了。张主任打算明天就进行考核，也算是顺带组装车辆。

　　考核明天进行的事情，通过广播给大家通知了。要参加这次的考核的学徒工，哪怕在内心很有把握组装，也都有些焦虑了。

　　明天的组装，是配件都不给他们选好的，都要他们自己去仓库里领取。需要什么，都自己说。每个人配两个啥都不会的临时工打下手，也就是抬抬东西而已。如果是忘记领取什么，中途想起来是可以再去领取的。一但组装完成，跟考核人员说没问题了。那么查出有缺漏的地方，就直接考核不通过了。所以细心也是这次的考核点。

　　要知道考核通过了，自己就算是正式工了，可以带人了。要是连自己都能忘记组装的东西，哪还有脸教别人。

第222章 抢先提出建学校保育室

　　仓库是用了一个新建设好的车间来充当的，以前还是修理厂的时候，几个小房间就够了。但现在，一个车间让焊接工做了很多架层了，但分类太多了，如果不是一些生产出来的成品没放这，一个车间都不够用。

　　所以计划生产也是有好处的，没有多少库存，不需要因为成品的问题占用多少仓库的空间。

　　转眼又是一天，今天的学徒考核，对于其他人来说算是一件重要的事情了。不过对于罗成来说没多少值得关注的，毕竟站的角度不一样。

　　早上从家里一到工厂，依然是开会，今天开的会，来工厂担任工会主任的周主任也是参加了的。而这次会议，第一是介绍周主任的身份，以后汽车制造厂也有自己的工会了。而大家听到这个，大家都是鼓掌欢迎。

　　没办法，工人阶级时代，工会是被大家拥护的一个部门存在。但罗成做为后时代的人，本能有些反感这样的组织，特别是本国的这个组织，在后来根本不为工人说话，工会的存在变成约束工人了。

　　跟国外的工会不同的是，人家国外工会起码一直是为了工人的利益，各种罢工也的确让普通工人受到实惠了。但国内的呢，不提也罢，如果不是因为看见中国工会帮外国人讨薪成功，罗成都以为国内没这个部门呢。

　　就算现在这时代，工会的形象和本质是好的，罗成身我厂长其实也是工人的一种，工厂的利润跟他又没什么关系。但罗成对工会还是有偏见，利润是他代领工人创造的，要给工人福利，教育医疗之类的。他自己不能给嘛，要你一个工会来刷什么鸟存在感。

　　所以在欢迎周主任到任的同时，会议第一个内容就是罗成直接提出建设保育室，幼儿班还有小学。不就是对工人人文关怀嘛，工会会干的，他一样也会干。

　　至于其他的内容，比如丰富工人的业余生活，举办打篮球，兵乓球之类的。那就让周主任去搞吧，年轻人是愿意玩，但也得看天气呀，这样冷的天，大家肚子还吃不饱。大家疯了才下班还去折腾。

　　周主任今天这会议参加的莫名其妙，总感觉哪里不对，但又说不上来。他可没认为罗成会针对他，或者针对工会这个部门。只不过这对工人的调查都没搞，罗成就直接宣布搞学校和保育室了。这样一来他倒是轻松了，还调查个毛线呀，厂里直接搞学校了，哪怕人数不够也开办了，都没调查的必要了。

　　“徐海棠，你等会就去用广播通告一下大家，由我决定，明年厂里上学的时候，我们厂的工人子女要是在公立学校读小学的，都可以报名读我们自己的职工小学学校。”

　　徐海堂听了点了点头，罗成的话她用小本子记录了，特别是那句‘由我决定’。通报的时候肯定就会是用罗厂长的名义去发的。

　　学校建设和批地的事情自然是交给张主任去办理，不过现在不急，今天上午张主任还要去组织员工考核的事情。

　　考核的事情也算是喜事，让后勤部通知食堂，按照工厂的人数，继续跟上次一样，一人煮一颗鸡蛋。哪怕是一个鸡蛋，还是要花钱买的，上次就很受大家欢迎。这时代鸡蛋是上好的营养品，谁不喜欢呀。

　　就上次食堂卖鸡蛋的事，食堂才卖五分钱一个，就有工人私下之间抬到了一毛钱一个的价格了。如果不吃鸡蛋的，等于买来就可以挣分钱了。但都是在工厂打工的工人，就算是临时工还没发工资，借个五分钱还是借的到的，就没有转手的。

　　这次会议也没开多久，询问了一下大家有没有什么要汇报的。财务这边倒是汇报了一下，工厂目前的财务肯定是负数，这还是月初，希望罗成注意点开支，这个月生产出来的车辆就算卖出去，也不过三十多万，因为要自留三轮货车的原因，不可能把车辆全部卖了。

　　再扣除一下成本货款，加上最近的厂房建设，厂里能动用的资金也就十五万左右了。而且接收军工厂的事情，这批工人工资可不低，都在六十到八十左右。现在招要招的人招齐，按照六百来人算都得二万左右了。