第9章 年少时候，谁没有梦（2 / 2）

何老板顿时有些EMO了。

“老板，新店如果派徐经理和秦经理过去，那么乌市路的店你打算怎么办？”

“乌市路的店我想交给你打理。”

“好，老板，我再问你一个问题。”

“你讲。”

“如果金陵路和浦东的店继续火爆，对于这个结果，老板不用怀疑，现在依然是游戏厅最好的时候。我问的是，如果这两家店都和乌市路一样火爆，那么老板有没有想法继续开分店？做盛海滩游戏厅的老大？”

“我怕我吃不下呀！”

“老板觉得是资金问题还是管理问题？”

“资金目前对我来说已经没有问题，算上店租和人工，开个游戏厅花不了多少钱，但是开店一定需要有信得过的人来管理。你，徐强和秦云，都是我最信任的人，我把这三家店交给你们，我很放心。”

“盛海市这么大，一个区开两三家店也不过分。加上附近的郊县，一个县开一家刚刚好。只要机器开着，就是挣钱。”

“我也知道这个道理，但是如果手头上没人，开店就是打水漂。”

“老板你有没有想过，在乌市路、金陵路、浦东三家店，各放两个领班经理，把徐强和秦云提为公司副总经理，由这两员大将负责三家店的每日巡视。如果三家店的人气依然火爆，老板可以再继续扩张，只要有徐强和秦云每天盯着，管理上绝不会出大问题。”

何云飞陷入沉思。

“以后老板是公司董事长兼总经理，徐强和秦云是副总经理，如果店多了，发现有心仪的人才，老板可以在副总经理下面设区块经理。

只要财务数据要求每天及时汇总上报，就能及时发现各店的问题，徐强和秦云一直只做个店经理，太可惜了，他们可是老板一手培养出来的两员大将啊！

以后在各分店，发现了有才能、人品好、信得过的好苗子，就可以给他们升职加薪的机会，培养成熟以后，就放出去开新店。

其实乌市店的老员工，这两年观察下来，有不少可以培养的好苗子。

等店铺多了，各项管理成本也会降下来，重要的是老板已经不再是一个人了，而是手上有个能打硬仗的团队了！

等团队成熟了，以后若是发现新的投资机会，老板还可以去经营新的生意。”

何云飞的指头轻轻地在台面上叩击着，时雨这番话让他很动心。

见何云飞陷入了沉思，时雨也不再去打扰，独自安静地饮茶。

叩击声忽然停了下来，何云飞忽然开口说道：“要不你也来当个副总经理，一个好汉三个帮，你们三个以后就是Queen的高层管理，我给你们干股。徐强和秦云善于处理实际问题，而你有大局观，你们之间互补。”

“老板，谢谢你的慷慨。我永远是你的一个兵，你对我有知遇之恩，Queen永远都是我的家。我当时仅仅只是一个想法，是老板找到sarelia这种专业的人才，才最终让想法成真，这事之后，老板又是给我升职又是给我加薪，给足了我排面。

我对老板和Queen充满了感激，我希望老板越来越好。

但是老板，我很清楚我并不适合做娱乐产业，我没有徐强哥和秦云姐那样的人脉和处事能力，无论Queen以后在盛海滩开多少家分店，我相信徐强哥和秦云姐都能协助老板处理好各种来自明的或暗的问题。

我却没有这个能力。

公司大了以后，管理需要靠制度，只要老板您在Queen建立起先进的现代企业管理制度，有徐强哥和秦云姐两大护法，老板的事业一定能在盛海滩风生水起。

我只是侥幸给老板出了几个主意，我知道自己的分量，副总经理那个职位，我目前不配。

老板，现在国内的商业越来越兴旺，我觉得我要是在盛海开个印刷厂，或许是个不错的生意。

所以老板，我想离开Queen。虽然我知道留在Queen，老板绝不会亏待我，跟着老板干，我以后绝对会衣食无忧一生，我能看见Queen的前景。

但是老板，世界很大，未知的世界对我有致命的诱惑力，趁着我还年轻，我也想跟老板一样能勇敢地出去闯一闯，看一看。

如果哪天闯得头破血流了，依然没出息，求到老板的时候，希望老板能不生我的气，到时候能赏口饭吃。”

何云飞沉默了良久，长叹了一口气，站起身来拍了拍时雨的肩膀，说道：

“阿雨，你不会没有出息的，我相信我的眼光！无论你日后成长到哪个程度，Queen永远都是你的家。做完这个月，协助好徐强和秦云两家店的开张，帮助Queen做好未来的扩张计划，我答应让你风风光光的离开！”

何云飞离开的时候神情是有些复杂的。

对于时雨，他有些舍不得，但是也知道留不住。

年少时候，谁不想追逐自己的梦想？

他也曾经如这个少年一般勇敢，曾梦想能踏遍万水千山。他仿佛看见了遥远的海面，有一艘本想停泊靠岸的船，如今又升起了曾经千疮百孔的风帆。