第62章 秦国的人才招聘计划（1 / 2）

秦国。

秦国在跟西戎的长期战斗中，学到了很多西戎的文化和习俗。例如：秦国的君位继承不是传统的子承父业，而是兄终弟及。秦穆公就是这样继承王位的。他的父亲秦德公33岁才继承君位，两年后就去世了，长子即位，是为秦宣公。秦宣公在位12年，他有九个儿子，都没有继承君位，而是他的弟弟继承了他的位子，是为秦成公。秦成公在位四年，他有七个儿子，也没继承君位，还是他的弟弟即位，这就是我们的主角秦穆公。

秦穆公即位的时候，秦国已经是一个大国。但中原诸侯还在懵懂之中，不知道在西方周朝故地，一个大国已经崛起。

一个人阔了，就一定要显摆一下。秦穆公也是这样。但他四下踅（xué）摸了一圈，发现居然没人搭理他。秦穆公这下坐不住了，他左思右想，总算找出了几条大家不搭理他的原因：

（1）秦国地理位置偏僻，与中原诸侯之间存在天然分割。当年的西周王朝就是为了弥补其地理位置的不足才营建了洛邑。

（2）文化隔阂。由于长期跟中原诸侯相分离，秦国的文化已经沾染上浓厚的少数民族特色，跟中原主流文化渐行渐远。中原各路人才都把秦国当作蛮荒之地，唯恐避之不及。

（3）晋国的阻隔。晋国不断开疆拓土，截断了秦国跟中原联络的通道。晋国的强大，成为秦国通向中原地区不可逾越的天堑。

根据这些原因，秦穆公制定了两条国策：引进人才，结好晋国。

如何才能发现人才，引进人才呢？他便找来伯乐询问。秦人擅长养马、相马、驾车，伯乐就是其中的翘楚，以擅长相马闻名于世。

伯乐说：我虽然会相马，但并不会相人。即使在相马上，我也不如一个叫九方皋的人。你可以去问问他，说不定可以有意外收获。

于是，秦穆公让九方皋去相马。三个月后，九方皋回来了，说找到了一匹千里马。秦穆公很高兴，问找到了一匹什么样的马。九方皋说是一匹黄色的母马。秦穆公让人牵过来一看，却是一匹黑色的公马。

秦穆公很不高兴，问伯乐这是怎么回事。伯乐说：“这就是我不如九方皋的地方啊。他能直接洞悉马的内在本质而忽略其外在表象，这难道不比鉴别出一匹千里马更有意义吗？”

秦穆公深有感触：“我知道该如何寻找人才了。”

俗话说，机会总是留给有准备的人。公孙枝就是这样的人。公孙枝年轻的时候就很仰慕中原文化，年纪轻轻便去晋国留学，一学成归国，就遇到秦穆公的人才招聘。对于这样的高级海归人才，秦穆公高度重视，当场拍板，聘为大夫，成为秦国的高级公务员。

秦穆公向公孙枝询问国策。公孙枝提议结好晋国。真实英雄所见略同，秦穆公很高兴，问如何结好晋国。公孙枝说晋国的长公主貌美贤淑，是晋献公的掌上明珠，若能迎娶此女，必能获得晋国的亲善，并由此打开进入中原的大门。晋献公的这个女儿历史上没有留下名字，因为姓姬，嫁给了秦穆公，便被称作穆姬。这是那时候，女人命名的基本方法。

秦穆公没有犹豫，他马上派首席执政官左庶长公子絷（zhí）和公孙枝携带大批贵重礼品去晋国求婚，并叮嘱二人找机会在晋国多挖些人才回来。

公子絷和公孙枝的求亲任务进行得很顺利，晋献公看到秦国送来的一车又一车金银珠宝，马上答应了这门亲事。历史上有名的秦晋之好就此拉开序幕，此中到底有多少恩怨情仇，我们后面都会讲到。

求亲的事情进展顺利，人才招聘的事情则让公子絷、公孙枝二人大跌眼镜。高薪招聘人才的消息一传出去，确实引起了不小的轰动，但一听说是秦国招聘，人们的热情一下子降到了冰点。

“你知道吗？秦国到处都是狼群，晚上都不敢出门。”

“我还听说秦国有食人族，专吃外国人。”

“胡说，哪里有什么食人族，是西戎的女巫，她们专抓外国男人，抓回去就拜堂成亲入洞房。”

“那不正好嘛！”

“第二天入洞房的男人就变成肉干了。”

“咝……”

“待遇优厚哦，你赶紧报名去吧。”

“切！我才不去呢，我还想多活几年。你咋不去？”

“你不去，凭啥让我去！”

…………………………

听到人们的议论，公子絷、公孙枝二人也只能摇头叹气：没想到中原士人对秦国的误解如此之深，这该如何是好？二人一合计，便把希望放在穆姬的陪嫁上。他们向晋献公提出要求，希望多陪嫁些工匠、书籍。

此时的晋国刚刚灭掉虢国和虞国，晋献公的心情出奇地好：一些个工匠、书籍才值几个钱？晋献公大手一挥：把虞国的俘虏统统贬为奴隶，陪嫁到秦国去。

公子絷、公孙枝二人感激不尽，道谢而去，他们没有看到晋献公露出狐狸般的笑容。晋献公想起了士蒍说的话。