22）停职22（2 / 2）

我看着Megan，没有证据，她也不置可否，只是疑惑的看着大家。Damen示意我继续说。

“以我们去年的财务报表来看，我们同陆总和徐总公司的合作是不赚钱的，或则说精打细算一下，也许还亏一点。如果他们执意要解约，便少了很多的麻烦。”

Andy把资料反过来扣在桌子上，问我：“如果他们要起诉我们，你觉得我们会赢吗？”

“若打起官司来，对双方都没有好处。到底我们有多大的胜算，还要再同法务确认一下。但我觉得陆总公司未必会起诉我们，如果终止和我们的合约，他们一时也找不到更好的品牌来代替我们。正好您在，我打算约陆总和他的上司见个面，好好再谈一下。”

我不知道陆总期待我会有什么反应，总之如此淡定的反击他，还要找他老板，令他大为恼火。

Andy道：“陆先生，很抱歉我们的服务没能让您满意，Sine的说法太过冷酷，我替她想你道歉。但我们公司还是非常希望能同贵司继续合作，所以是否可以约上你们的老板再谈一下？”

若是找了陆总的老板，形式便由不得他把控了，虽然结果未料，但肯定同他幻想的直接把我踢出局大相径庭。

徐总吼道：“谈什么谈，一点诚意都没有。林霜不但收人钱，还陪人睡觉，你们重用这样的人，公司早晚要倒闭的。”

宋潮道：“徐总，你最好不要信口开河。”

陆总道：“确实没有必要再谈了，要不要续约随你们，合同到期自然终止，等着收法院的专票吧。”

黄总道：“陆总，你不要急，我们合作了这么多年，贵司对我们产品的推广起到了决定性的作用。我们绝不会做出过河拆桥这种事。这会议记录内容的真实性还要确认一下，我们一定会再好好研究一下，给出贵司合理的答复，还请贵司再给我们一些时间。”

黄总晃了晃手中的一张纸，道：“说到财务报表，我觉得我们公司的财务工作也存在很多的问题。这有一份公司员工对林总的匿名举报。”

我说：“Andy，接下来都是我们公司的内部事，是否该请两位客人先离开。”

黄总刚假惺惺的留住他们，我又要赶他们走，陆总和徐总的脸色相当的难看。

Andy客气道：“陆先生，徐先生，非常抱歉今天带给你的不快，我们会尽快商议出解决方案，给出你们满意的回复。”

Andy站起身，亲自送陆总和徐总离开，黄总立刻也跟了出去。徐总还在大声的用中文控术我的无良作为，黄总尽心尽力的翻译。

Andy回来后，会议气氛更加的沉闷。

“Sine，我对你刚才的做法非常不满，不论你有多少正当理由，都不应当着客户的面指责他们。”

“Andy，Damen，抛下我刚刚说的实质内容，我不想同陆总的公司合作还有一个重要的原因就是他对我本人有过多次的性骚扰，并对我们公司的其他两位女销售也有过骚扰行为。我想我们公司不会为了盈利，而不顾公司员工的人格权利吧？”

黄总道：“你有证据吗？”

“谁都不会同客户在一起时随身带着录音笔，更不可能在被骚扰的当下，可以从容的拿出手机来拍照或是视频。如果田珍和小静的证言不足采信，不妨打这几个电话问问。这是潘总和殷总的电话，他们或许可以证实我说的话是否属实。”

Megon道：“这个内容我会去调查，Sine，有同事匿名举报你假公济私，对员工的平级偏袒过甚。”

我没有直接回复Megon的话，看向黄总道：“嗯，请黄总直接说出我如何偏袒了员工。”

“首先，以田珍的学历和经验不具备做销售的能力，也不应该被聘用。你以你的职务之便招自己的朋友进公司，并在短短几个月内给她升职加薪。”

“当初我开诚布公的告诉大家田珍是我的朋友，如果黄总觉得不合适，当时可以直接拒绝我。“

“Kerr同意了，我又能说什么吗？”

“那你是觉得Kerr偏袒我，做出的决定有失公允了？”

到现在黄总也没占到多大便宜，内心应该也大为搓火，可无论怎样他也不敢公开谈论Kerr不好。

“我没有这个意思。”

人事部杜经理道：“我内部也商讨过，我们一致认为以销售部目前的状况，应该不需要再招人进来。”

“你觉得我们唯一创收的销售部门加上我只有五个人很多吗？而不招人的人事部竟然有四个人，不多吗？”

“我们人事和总务合并后，有很多事要做的……”

“你无需同我解释，按照惯例，同黄总汇报就可以。”

杜经理吃瘪后，反击道：“我们当时是有意招一名对口的新毕业的大学生来培养，你招来的确是完全没有工作经验的你的闺蜜。以她的资历，只能做我们公司的保洁。”

我也有些火气了。

“杜经理对自己招进来的人那么有信心吗？又为何之前销售部和财务部频繁换人呢？先不谈田珍的资历，她进公司时的工资比刚毕业的大学生薪资待遇还低，她默默做了多少工作大家有目共睹。安武是由她开发出来的，按照公司的奖赏制度，提前结束试用期，升职提薪没有任何问题。”

黄总道：“安武真的是她开发出来的吗？公司上上下下的人都知道，这个客户是你开发出来给到田珍的。按资历这么大的客户你不应该交由一个新人来跟进。所有人都对你有不满，只是碍于你的淫威不能发声。”

“并非我嚣张，这几年公司的新客户几乎都是我开发出来的，我可以给宋潮，也可以给小静，为什么不能给田珍？”

“田珍的能力不足，连基本的Excl和world操作都需要其他员工教她，在服务安武公司的时候多次出现过纰漏，迟到早退也发生过几次。可以这么说，她对于我们公司来说可有可无，你不能拿公司的钱去养你的闺蜜？”

“Excl和World操作只要学一下就会，并且目前她用的也很好。我之前也说过，只要人为操作就避免不了会出现问题，在座各位谁敢说自己没有出过错？安武公司多次出现纰漏，确没有投诉过她，说明她在于人沟通方面有自己的长处，这难道不是销售人员最优秀的条件吗？并且她现在替宋潮跟进的日常沟通没有任何问题。至于迟到早退，每个人也都有过，我倒要问问黄总，你没有过吗？”

黄总立时弄了大红脸，所有在场的员工都不敢看他，因为他几乎每日都要迟到，有时一上午都不来。

“当我们周六、周日加班赶工作进度时，她有申请过加班吗？当她为了维护客群关系，而陪着客户吃饭、喝酒到深夜，被骚扰了也不敢有怨言之时，公司有补偿吗？惩罚和奖赏必须要并驾齐驱，而不能只惩罚，不奖赏，否则就是压榨员工。你说我任人唯亲，那么这次潘总公司的合约的事，前前后后都是她在帮我推进，我也可以给她，但是我没有，我给了何辉，因为我清楚明白对于下属的合理分配，希望所有人都能在这里找到归宿感。”

“加班了她可以申请加班呀？吃饭、喝酒我们也并没有强迫她要这样做，她完全可以拒绝客户的不合理要求。你说她沟通能力强，我确听说，安武公司之所以不投诉你们，是因为你同安武公司背后真正的老板李总关系不寻常。”

黄总显然屡屡挫败，被我彻底激怒了，开始要漏出狰狞的嘴脸了。田珍的眼泪就在眼眶里打转，我于心不忍道：“阿珍，你先出去。”

她虽然能听懂的不多，但是名字和一些关键词总能听得懂。她倔强道：“我愿意自愿离职，所有责任我一个人承担，和林总没有关系。”

“宋潮，带她出去。”

“我不走。”

田珍固执的就站在我身后，让我毫升敢动。

事到如今，我和黄总谁都不可能善罢甘休了，只是我越来越拿不定他到底还有什么底牌，以至于到现在为止他丝毫没占上风的情况下，竟然还在坚持。我开始有些担忧，是不是因为当初文烈来时我对他说过的那些话。