第34章 培训尾声134（1 / 2）

最终，在忙忙碌碌中，一周的时间过去了，许海棠他们团队在各项考核指标中都取得了不错的成绩。他们的努力得到了认可，他们的付出得到了回报。他们以团体第三的成绩为这一周的工作画上了圆满的句号。

当许海棠他们得知这个消息时，他们激动地欢呼起来。他们相互拥抱，脸上都洋溢着自豪和喜悦的笑容。这个成绩是他们共同努力的结果，也是他们未来工作的动力和源泉。

许海棠他们深知，这个成绩并不是终点，而是新的起点。他们将继续努力，持续提升自己的服务质量和效率，以满足客户的需求和期望。他们相信，在未来的日子里，他们能够通过团队的努力，取得更好的成绩，为客户提供更加优质的服务。

……

虽然许海棠他们团队拿了第三，但是麦穗似乎不太满意，尤其是对刘倩倩，这个刚刚毕业不久的小姑娘，可能是不太好意思推销，这周的销售业绩处于班级垫底的存在。

所以在周五下午，他们的团体会议中，麦穗还特地提出来，“要是我们团队成绩，不加刘倩倩的话……”

到这里，麦穗话还没有说完，许海棠连忙止住了她，“哎呀，姐，别这样，别这样算。我们保证，下周，最后一周的培训，我们队给你拿个第一回来！”

麦穗看了许海棠一眼，倒也没有继续往下说什么不加刘倩倩的话，不过，她给许海棠布置了一个任务，“那海棠，你每天晚上，我们下班了之后，单独辅导一下刘倩倩，然后把她的情况发我。”

“行，没问题。”许海棠答应的爽快极了。

……

许海棠认为，虽然团队中刘倩倩的成绩不尽人意，排在了倒数第一。这个成绩让许海棠和团队成员们感到非常遗憾，但是除了许海棠，其他成员也没有放弃这个表现不佳的刘倩倩。

许海棠坚信，每个团队成员都有自己的价值和潜力，只要用心去发掘和激发，就能够取得更好的成绩。

当天晚上，许海棠就与这个刘倩倩进行深入的交流，了解她的问题和困难，并给予支持和帮助。

许海棠首先肯定了这位成员在工作中表现出的积极态度和专业素养，然后指出了她需要改进的地方。许海棠鼓励她不要因为成绩而气馁，而是要正视自己的不足，积极寻求改进的方法和途径。许海棠还分享了自己和其他团队成员在工作中遇到的类似问题和经验，并给予了她一些具体的建议和指导。