第三十七章 晋级工作36（1 / 2）

“唉，师傅，那个新来的工程师是什么来头啊？怎么一上来就是八级技工啊？哪有他那么年轻的八级技工啊？不能是假的吧？”

工厂里，一个年轻的工人正趁着休息的闲暇，悄声询问自己的师傅。

“哦？你说他啊？”

师傅歪歪头，看向不远处的一张新面孔。

接着，师傅用手遮掩了一下，在年轻人的耳边悄悄说道：

“我听说啊，那人巢都中层的顶级技术人员。因为性子呆板、执拗，得罪了那些上层的大贵族们。走投无路，就来到了咱们巢都下层。”

“啊？他是从巢都中层来的？怪不得感觉和我们不一样。”

年轻人咂咂嘴。

他从看到那张新面孔的第一眼，就感觉对方来自与自己截然不同的地方。

年轻人也说不上来是什么原因。

是因为对方身上总是一尘不染的衣服？还是对方万年不变的表情？亦或者是一些别的表现？

而现在，听闻新面孔是巢都中层的人，年轻人觉得自己找到了答案——

巢都中层的人吗，天生和自己这些巢都下层的人不一样。

听说他们每天都能吃上淀粉棒，大街上都有电灯，还有电车等代步工具使用。

至于自己这些巢都下层人，在“正义者同盟”JF他们这里之前，有几个人曾经吃过淀粉棒？又有几个人曾经见过电灯？又有几个人曾经知道、乘坐过电车？

不过，年轻人还有一个问题。

那就是，新面孔一来，就成为了八级技工。

要知道，“八级工制度”可是“正义者同盟”在工业方面推行的重要措施。

任何一个想要更进一级的人，都必须要在工厂技术人员、“正义者同盟”成员等多方的监督之下，通过一项项关于技术等方面的考核，并最终完美通过，才能够更进一级。

同样的，更高的等级，意味着你将会付出更多、更高质量的劳动，也自然而然可以得到更好的待遇（每日劳动工分的增加、每月月末奖励的增加等）。

并且，“八级工制度”还有与之配套的标兵制度。

如果你能够晋级成功，将会由委员会或者工厂出面，举行表彰仪式，让大家都来参加，让你成为大家的标兵。

这样做，一方面是激励大家更加认真、仔细的工作，为生产建设添砖加瓦；

另一方面，则是培养人民的“劳动最光荣”意识。

当人民群众们看到，一个人通过自己的努力劳动，确确实实的取得了收获（不管是物质上，例如工分、月末奖励的收获，还是精神上，例如因为被表彰而感到光荣的收获），人民群众便会更加相信新制度、更加相信“劳动最光荣”。

而“八级工制度”中的最高级——八级技工，则是大家公认的，工作技术最精湛、工作效率最高效、工作态度最认真的存在。

而巢都下层的生产建设刚刚起步，产生的七级技工数量都是屈指可数，产生的八级技工更是闻所未闻。

甚至有人认为，所谓的“八级技工”压根就是一个传说，一个摆出来诱惑大家的虚假存在，没有人可以通过自身的努力成为八级技工。

正因如此，年轻人对于新面孔一上来就是“八级技工”，感到不可思议。

“嘿！你小子真别说。他那个八级技工啊，还真不是假的，是他凭着自己的真本事拿到的。”