第2557章 董事会的隐患2532(1 / 2)

跟美国人合作创业,这效率就是差。

这都快半年了。

好在终于启动了。

创业地点选在了纽约,距离畅游的纽约总部园区附近,来往方便。启动资金也确定了下来,这是周不器和辛诺夫斯基的最大分歧点,经过了多次的商讨,也达成了统一。

周不器出5000万美元,持股50;辛诺夫斯基出资4000万美元,持股40。

剩下的10,用来吸引人才和组建最好的创业团队。

以辛诺夫斯基在行业里的名声,都不需要周大老板出马,他一个人就足够了,很快就吸引来了一大批优秀的行业精英,组成了一个22人的创业小团队。

其中16个人都是拖家带口从西海岸来到东海岸的。

这是周不器给他出的主意。

不是纽约这边没人才,而是“折腾”起来更有凝聚力。

从硅谷这边找人,然后说服他们要么抛家舍业要么拖家带口的离开西海岸,去东海岸的纽约加入一个创业项目。

其实就是在折腾他们。

折腾的意义就在于有凝聚力,他们为了参加这样一个创业项目,已经在硅谷那边放弃了那么多,千里迢迢的来到纽约。

这就颇有几分不成功、便成仁的意味了。

就像破釜沉舟。

这斗志就会更旺盛,拼搏劲头就会更强。

如果选择了“不折腾”的策略,直接从纽约这边挑选创业团队,就会很稳妥,还留有后路,在遇到很多重大困难的时候,就很难会拼死向前了。

当然,折腾的风险也很大。

一旦向前是死路,后路又给断掉了,那下场就很惨。

很多人创业失败,就直接从楼上一跃而下选择死亡了。好一点的,也是从亿万富翁的大富豪沦为了负债几千万几亿的社会底层,老婆孩子都离开了,只能去捡破烂、送快递甚至坐大牢了。

对周不器和辛诺夫斯基来说,当然无所谓“折腾”还是“不折腾”,他们不是一般意义上的创业者,他们身份高贵、底气十足,有折腾的资本。

哪怕折腾失败了,对他们来说也无所谓。

为了创业项目成功,从硅谷那边挖人带到纽约,去折腾那些创业的合作伙伴,就可以既有退路又有一往无前的创业精气神了。

辛诺夫斯基忙活了半年,终于搞定了。

周不器和马老板过去了之后,本以为辛诺夫斯基会组织大家一起过来迎接,毕竟一共才二十几个人。

却发现只有辛诺夫斯基一个人,其他人都在工位上埋头,很多人甚至连有贵客来了都不知道。

周不器笑着说:“这创业氛围挺好,创业就应该这样,把所有的精力都放在创业上,而不是分心去做一些无谓的迎来送往。”

辛诺夫斯基深以为然的说:“嗯,我也是这么考虑的,所以这段时间我反复思考,觉得还是应该嗯”

有几分欲言又止。

周不器问:“怎么了?”

辛诺夫斯基道:“我不想加入paypa的董事会了,我还专注在ebo这个创业项目里。”

“这样啊”

周不器的计划有点被打乱,神色狐疑。

辛诺夫斯基犹豫了一下,还是实话实说:“有好几个人给我传话了,说paypa那边现在挺复杂,劝我尽量别参与。既然创业,就专心致志地创业,不要因为别的其他事引起了一些非议,影响了创业项目的发展。”

周不器和马老板对视了一眼。

都明白这是啥意思。

果然啊!

paypa的董事会,根本就没消停。

到底是谁没消停,不用想也知道是谁,无非就是易贝那边,他们不甘心把paypa这么一家实力强大的子公司拱手让人。

这就是权力和资本的碰撞了。

股东们追求的是资本最大化,是有人帮他们赚更多的钱,把paypa分拆出来单独上市,就是最好的方案。

卡尔伊坎就是从这个角度出击运作的这个项目。

可是,对易贝的实控人也就是皮埃尔奥米迪亚来说,钱不钱的其实不怎么重要,他身家财富几十亿美元,根本花不完。

他的个人地位想在硅谷再上一个层次,成为硅谷数得上号的顶级企业家,最重要的不是他有多少钱,而是他有多少能够影响硅谷的权。

paypa就是这样的权力。

他不甘心放手。

周不器笑了笑,“能理解,安心来做这个创业项目,也挺好的。” 辛诺夫斯基就有些羞愧,引着他和马老板,一起去了会议室里。这是个创业项目,办公室一共才200平米,没有独立的办公室,所有人都在一起办公,就只有一个数字化的会议室。

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