第115章 校花的袖珍妹妹（一百一十四）（1 / 2）

　　冯主任的签字笔记录得飞快，恨不得一字不漏给记下了。

　　“好！好！好！小尤实在是太谦虚了，这是帮了我们的大忙了啊，不知道你们对来培训的人才都有哪些要求呢？”

　　吕致平：先富带动后富，这个年轻企业家不但有能力更是有大格局，他没看错人！

　　短短半小时，尤语已经在脑子里过了几遍，别说江县需要电商人才，她家电商公司迄今为止全职人才也才招到了两个。

　　招聘难，培养人才的经验多少有一些。

　　如果能借县政府之手，帮他们培养电商孵化中心人才的同时，给自家公司薅些干活儿的羊毛，也是迫在眉睫呀。

　　说起电商人才培养，尤语倒是有一些要求：

　　“计算机和电子商务专业的应届毕业生最好，有从业一到三年经验的也行！我让我们公司电商负责人配合领导们出面试题目，咱们尽可能选拔多一些人才出来。嘿嘿，学费全免，但是他们学习和实践期间工资我可不发哟！”

　　“哈哈哈，你呀，你！”吕致平哭笑不得，刚跑远的思绪被拉了回来。

　　不用说，他们县委如果真能把这个电商孵化中心运作起来，上到领导班子的仕途辉煌，下到百姓们家庭受益。

　　只要一年时间，等豌豆公主电商公司把这批人才培养出来，江县最大的一个产业园就竣工了。

　　之前还在发愁后期的招商工作，一个孵化中心，能创造多少个电商公司出来？

　　县委领导班子响应积极，江县电子商务发展服务中心（县电商办）正在申请筹备中......

　　阿宽对老板的决策举双手赞成，靠他和丁同乐两人，又是运营网店又是开发网站的，劳动强度实在是不低。

　　专业对口的免费劳动力，真是来十人不够，二十人都不嫌多！

　　尤语没有什么“达则兼济天下”的远大志向，自己觉得也不过是能力范围内的举手之劳。

　　豌豆公主电商公司，圆满的完成了老板下达的任务！

　　生产组和品质组也累得不轻，财务部门连着加了好几天的班。

　　是时候，兑现承诺了。

　　要满足胖胖同学的纯海岛游，又想要人少景美，尤语最终选了去桂省的涠洲岛度假。

　　留下一半的人值班，等第一拨同事们旅游归来再出发。

　　公司福利，不去没假休，不去不折现。

　　除了公司员工，家属尤外婆、舅爷爷和舅婆也是要带上的。

　　培训主管丁禾，是公司首届旅游的总策划师，从出行路线规划到食宿都由她来安排。

　　8月14日，一行人先从成都坐了三个小时的飞机到绿城，下了飞机又再转大巴车去珠城，最后坐船上岛。

　　队伍里98%以上的人都是第一次乘坐飞机，第一次坐货轮，第一次看到大海。