第7章 扣绩效7（2 / 2）

“虽然肖园一开始有错，但是当场就改，也取得客户谅解，并没有给行里造成损失，你没有理由扣！”

如果让董伟娜高低柜考核都插手，那刘文海这个会计主管都不用当了。

“你越过我插手高低柜考评，你觉得这合理吗？”

越俎代庖是银行管理大忌，而且刘文海工资职级比她高，董伟娜这才有点心虚。

“行里的绩效打分一首是我在管，我扣肖园绩效并没有错。再说，如果每个人做错事都说没给行里造成损失，那工作效率怎么提升？”

董伟娜避重就轻。

刘文海可不是好唬弄的，他的态度非常强硬：“我不管！你没经过我的同意就插手高低柜考评，这本身就不合理。如果你觉得没错，我明天打报告去分行，让他们来定义这件事情。”

刘文海经常去分行开会，认识的领导比她多很多。董伟娜不敢和他硬碰硬，再不复之前的强势。

“哎呀文海，哪有你说的那么严重！肖园做错事，我罚她也是为了支行好！既然大家都认为我罚重了，那下个月给她补回来不就可以了？”

董伟娜打哈哈，给自己找台阶下。

刘文海怒火难消。

但事己至此，他也没有其他办法，只能盯着董伟娜的眼睛一字一句地说：“你、最、好、说话算话！”

肖园红着眼睛走出行长办公室，余子晴趁人不注意，把她扯到颜盈办公室。

“她算哪门子领导？”余子晴压低声音吐槽：“天天搅弄是非，没见过哪个领导是她那样的！”

董伟娜天天把是她们领导的话挂在嘴边，对副行长的职位势在必得。

实际上，分行根本下文件，只口头让她分管理财经理、兼任一小部分副行长的职务。

肖园的眼眶通红，眼泪还在掉。

据说肖园家庭情况不太好，这点工资……

颜盈叹口气，递给她一张纸巾擦泪眼，又打开微信，把某个人微信名片推给她。

“这是？”

余子晴在，颜盈也不避讳：“这是券商客户经理微信，之前找我合作，说开个空户有5.元。你那天在大堂值班，有客户开卡时可以顺便开三方……”

最后三个字“”应应急”，颜盈没有说出口。

分行办公室，蓝斌给余启航打电话。

“航哥，王威最近天天在我身边晃悠，贼心不死！”

蓝斌夸张的语气取悦了余启航，他听起来心情不错：“不用理会他，你实在烦就和他说我出国了。”

“那融汇科技的事？”

“王威是个蠢的，我还没试探他就噼里啪啦往外说。融汇股权质押率太高，要么财务有问题，要么股东想跑路，你让小唐他们收手吧。”

“那接下来做什么……”

蓝斌不仅和余启航是兄弟，所在的机构部和余启航公司有业务往来，唯他马首是瞻。

“等。”

余启航看着电脑屏幕上的股票K线图，只吐出这个字。

等到融汇自取灭亡，他们去捡漏。

再没有其他话题，蓝斌挂电话之前，不知哪根筋抽错，对余启航说：“航哥，你对象所在支行好像挺乱的。你要是怕她被欺负，我找个机会把她调到分行？”