第37章 初治四郡37（1 / 2）

也许是士颂的信唬住了刘表，也许是刘表根本没有南下的实力。

即便荆北诸郡远比荆南富裕，但刘表现在三面受敌，他只能认可了士颂的武陵太守。

对于士颂的划江而治荆州，只要士颂明面上认他这个荆州刺史，他也认了。

交州方面，士燮让五万交州军，留在了南海郡。

只是派人送信给士颂，内容和上一封信的内容大体相似，让士颂多用荆南士人，选拔贤士为己所用，安定好四郡，依靠长江天堑，静观中原成败。

士颂看完书信，心中冷笑。

还在静观中原成败？笑话，到时候天下都是曹操的了，我还拿什么争？

我想要的，可是在这乱世建立基业，问九鼎轻重。

提前结束中原内乱，平定塞外，免去五胡乱华的悲剧。

为了这些，自己就绝对不能在荆南坐观中原成败。

对士颂而言，现在最重要的，便是在四郡选拔贤能。

自己领着武陵太守的头衔，又让马玄领了长沙太守，顾微领了桂阳太守，刘度只身留在零陵郡，任零陵太守。

各地，都按士颂的政令开始治理地方。

首先，重商。

既然决定以武陵为自己的治理中心，士颂便将留在清远的酿酒师和工匠，调了一部分到武陵郡治所临沅城，在这里，新修了更大的地下酿酒厂。

同时，为鼓励境内商业发展，他兴修道路桥梁，减免境内的商税，鼓励商人到荆南贸易。

此外，只要是卖酒获得的钱财，除了用于军队的奖励外。其余都作为工钱，发给了百姓。

士颂相信藏富于民的道理，更相信千金散尽，人心齐聚的格言。

零陵百姓确实感念张羡的恩情，但他们也深刻的感受到，到在士颂的治理下，自家变的有钱起来，也认识到了士颂的好处。

相信时间一久，士颂对自己反复的正面宣传之下，百姓自然会更感念自己的恩德。

第二，屯田。

除了大力鼓励商业发展之外，士颂将张家，苏家名下的田产，全部如同桂阳郡那样，一半封赏给了有功将士，另外一半，招募郡内流民，将土地分给他们。

而后，便是施行屯田。所得产出，官民对分，官家出耕牛和农业器具。

至于武陵郡，士颂则是花钱，从武陵境内各个小世族手中，以市价收购了大量的田产。然后将这些地，也分给百姓进行屯田。

还特地设立典农都尉，典农校尉来管理这些民屯。

此外，士颂还特地在临沅城内划出一块地，成立了武陵农学院，招募经验丰富的老农，将他们的经验编辑成书，然后让典农吏带着老农和书籍下乡，一个县一个县的讲解这些经验知识。

而自己作为后世的文科学生，只是粗浅的知道些大棚农业的知识，也都告诉给了这些人，让这些老农想办法改进。

第三，整军。

安定荆南四郡后，士颂很硬气的让士匡带着五千交州军返回了交州，同时还给了他们一笔劳军费。

意思很明白，荆南四郡，是我士颂的，不是交州士家的。

也正是士匡带回去了这个信息，士燮才没有把五万交州军派入荆南。

但地盘越大，兵力的不足就越发的明显。

原来的军队，除开铁甲营和自己亲卫军外。

士颂把清远军三营，还有郭铁的盗匪军，马玄等人的商队护卫军，甚至是血战余生的零陵军，猎户为主的桂阳新军，投降的长沙军，武陵军等，全部合并。

他淘汰老弱伤残，让他们转为地方巡捕，乡长里正。

剩余两万人，正式改编为“定南军”。

定南军以钱振为主将，鲍隆为副将，每五千人为一部，士云、区巅、郭铁、刘贤四人为四部都尉。

另外，在四郡新招募的将士，包括士颂从荆南各郡世家中强行征集而来的兵丁，也有两万余人，成立江南新军，由陈应为主将，进行训练。

两支军队的训练方法，都是士颂亲自定下的。

除了《纪效新书》中记载的练兵之法外，士颂还加入了自己在大学期间的队列军训。

定南军都是老兵，原来有等级的，都可以按各自等级领取奖励。

其余降军则统一划为七等军士，还是按照连胜三次升等一级的办法进行捉对斗殴。依旧胜者奖，败者罚。

为的，就是训练将士们的实战能力。

但现在军队人数过多，比斗日益频繁，士颂可没有那么多的清远香供应。

现在得规则改为胜者奖励钱财代替，只有在以百人队或者千人队的比斗中，胜利的一方，才能享受几大坛清远香，也是期望各部将领，能更加重视团队作战的训练。

对于新组建的江南军，所有新兵都被定义为九等军士，也就是最低等级的军士。

他们没有军团协同训练，所有人都只有战斗技巧训练，为的就是每三天一场的实战比试。

按士颂的规定，三个月后，能升到七等军士以上的军士，将重新编组成营，进行其他的协同训练。

而没有达标的新兵，除了要继续留在新兵营内进行实战训练外，还要进行军屯的劳动。

军屯的收获，可是军队所有，这些军屯兵是一根穗都分不到的。

为了激励军士，规定若是所负责的区域产出不足，则负责这片军屯区域的新兵，就会沦为军奴三年。三年后才能再次加入新兵营，接受训练。

同样的，为了奖励军士在战场上奋勇杀敌，更是模仿商鞅变法后对秦军的改革，除了在军队中加入士兵的等级划分外，加入了勋爵的概念。 也就是唐朝的勋官制度，一种荣誉称号，有品级而无职掌，但是对于军人而言，这就是战功的体现。