恋爱坐标_分节阅读_第14节（1 / 2）
会议结束后，其他同事鱼贯而出，谢行像是算准了时间走进会议室，开门见山：“我有一个大胆的猜测。”
“你赶紧的吧，”森泽航心累道，“你再不解决这个问题，我每周末觉都睡不好，刚才开会都心不在焉的。”
沛诚心想：你刚才开会那状态叫心不在焉？未免太谦虚了吧。
每个提案他基本都只听了三句话，便直截了当地回复：没兴趣，什么玩意儿，辣眼睛，拿走。
众人虽然日常对他没大没小，但是在工作上都很尊敬他，尤其在业务相关的重大决策面前，森泽航基本说一不二，能和他叫板或者提反对意见的只有谢行。
沛诚觉得森久的组织架构其实很合理——如果没有谢行，森久将是森泽航的一言堂，他就算再厉害，也不可能确保每个决策都保证无误。而如果只有谢行，他又太过重技术，想法很固执，在人情世故上很难面面俱到。
谢行懒得理他，开始阐述自己的推论：“每一个虚拟世界被创造出来之后，会经由AI不断修复优化，并且自我运转，但这仅限于引擎在激活状态下的情况，对不对？没有引擎的进一步推动，对于我们而言，这个世界的时间应该已经停止了。”
“嗯。”森泽航不甚感兴趣地应了一声。
“但有没有一种可能，在另外一个空间纬度上，这个世界被创造出来之后，时间便一直在发展，并不受我们这个世界的约束、管辖和干预。”谢行继续说，“按照你们所描述的，世界里面的内容和人已经丰富了很多，人物、建筑和行为数据也增长了不止几个量级，这是什么，这是熵在增加。”
“熵增的方向，就是时间箭头指向的方向，”森泽航已收起了不正经的表情，眉心微蹙：“我们倾向于依赖观察者效应，认为观察者的存在和意识很大程度影响了虚拟世界这个物理系统的状态，而该世界的走向只有在我们观察的那一瞬间才会坍缩成定值。”
谢行点点头：“但其实很有可能，不同于我们在退出游戏的时候进行暂停保存，在我们没有观察的情况下，时间在这个空间维度里仍然继续流淌着。”
沛诚一脸迫切地希望两位大佬能说得再明白些，但二人并没有闲工夫注意他。
“当我把我的意识放置进去，当然了，参与测试过这个世界的不止我一个人，我们的意识激活了世界的运转，并且提供了无穷种变量，在这个世界中不断分裂，再创造，从而独立地运作了起来。”谢行说。
森泽航看样子已经明白了：“与此同时，在我们观测到的这个世界，也就是上周你给我们看的那个，还处于创立初期那种粗糙的状态。”
“你才粗糙，”谢行没好气道，“你做个不粗糙的。”
“不是这意思，”森泽航一挥手，“总之，这两种……甚至有可能是成千上万种叠加态同时存在着，其中一个被我们俩的意识在无意间进入了。”
“听起来是这样。”谢行说。
沛诚焦急地在两人之间看来看去，十分努力也只听懂了一小点儿，不确定地说：“所以我们一会儿是薛定谔，一会儿是猫，是这意思吗？”他琢磨半天终于找到一个抓手，问谢行：“那您为什么不能在梦里进入这个世界呢？”
“连你们俩为什么会跑进去，我们都还闹不明白呢。”谢行倒是很坦诚地摊手。
森泽航却已经有了想法：“一种可能是，已经有了一部分你的意识在这个世界中了，所以不能再有一个你了，这是互斥的。”
谢行表情忽然变得微妙起来：“就你平时不参与测试，每次都说只看演示成果就好，所以从来没正式登陆过。苍天饶过谁，这下困在里面了吧？”
沛诚无语望天：那我又是得罪了谁。
“那另一种可能呢？”他眼巴巴地问。
“还没想到，”森泽航理直气壮，“我只说这是其中一种可能。”
算了，沛诚已经习惯这种情绪被玩弄的酸爽，并且他此刻忽然醒悟起自己最根本的任务——这下两人目前是唯一能够进入游戏世界的人，并且保证每周末都得一块儿度过，这算是和森泽航建立了非常独特的革命友谊吧，作为一个普通打工人可是很难做到。
“那里面的怪物啊、任务啊又是怎么回事？”森泽航又问。
“这我还不太清楚，有可能是部分意识在这个封闭的世界里成长得十分强大，开始出现类似自主选择的行为，这种力量逐渐影响起空间内的规则。”谢行说起技术相关的猜想，从来不吝词句，“而你们说的那个怪物可能是任何东西，比如某个意识深层次的某种恐惧，比如怕黑，或者小时候看过的什么恐怖片，这种模糊的恐惧被不断强化重复之后有了实体，成为了一个肉眼可见的怪物。当然，也有可能是介入了你们俩的观察，所以这个怪物才从一个模糊的恐惧变成了实体的怪物。”
森泽航却逐渐没耐性了，他开始耍赖：“这些我不管，总之你得想个办法……”
他话还没说完，谢行眼中却闪烁起了难得一见的狂热：“这太有意思了，这简直是前所未有的发现，你们这周末还能进入这个世界吗？我可以一起吗？我要怎么才能记录下来。”
森泽航和沛诚对视一眼，从对方无奈的眼神中看到了彼此没出口的话：谢行这个兴高采烈的财迷表情，简直和詹姆斯捂着悬赏海报的时候一模一样。
第22章 我很认真地和你分享烦恼！
这样一个插曲很快淹没在了周一忙碌的工作中，对于打工人来说，比起量子力学的魔法，还是KPI更具有现实意义。
虽然有时候沛诚也闹不清楚自己做个系统任务为何如此投入，说到底这根本不是他的KPI啊！
不过在上岗的这短短时日里，沛诚远超于应届毕业生的工作能力和性格成熟度很快被发现，似乎已经没有人记得他还在试用期，只是一个二十出头的新鲜员工。原本公司里的大小事宜全都汇总到贺跃这里，整理好再上升给森泽航做决策，搞得贺跃脚不沾地。现在有了沛诚，他性格温和又好说话，做事有条有理，于是各种琐事便全都找到了他。
“小鱼，你帮我们打听打听，今年团建去哪？”
“团建？”沛诚刚一进茶水间，立刻被里面的同事抓住了。
“对啊，听说去年去了泰国，前年去了马尔代夫，大前年去了日本。”市场部一个女生说道，“我是今年才加入公司的，也就比你就早一点儿，好期待今年去哪里啊。”
“团建是所有人都能出国玩吗？”沛诚震惊不已，“不是只有业务相关的同事去吗？不应该等年底各部门业绩考核出来了再决定吗？不对，咱不是创业公司吗？”
“你好啰嗦！”同事们对他的一问三不知十分不满，“我们这不是在问你呢吗！”
“我哪里知道，我进公司才几天。”沛诚无奈道：“你们怎么不自己去问森总。”
不料同事却叽咕道：“我们和森总又不熟。”
“这……”沛诚说，“我也没多熟。”
“你们在说什么呢？”【玩家徐小舟】进入茶水间。
“我在拜托小鱼帮咱们打听打听今年团建去哪里。”
徐小舟“哦”了一声，说：“之前的团建行程和年会抽奖奖品都是贺助准备的，今年可能要轮到你了小鱼，到时候给我们透个信儿。”
沛诚一头雾水：“我就算提前知道又怎么样，又不能黑箱你们。”
“瞧你说的，要是知道会去海岛，就要提前准备比基尼了呀。”徐小舟说。
“哦……”沛诚木然道，正准备溜走，迎面门又开了。