第三十八章 第一次公司会议38（1 / 2）

转眼来到开学报到前的一天8月31号，我叫张爱琴通知了全体员工，除5个店各留下一人值班外，全体员工都在晚上8点钟到达岗顶店公司办公室，参加第一次正式的公司会议。

会议前，我已经叫罗小红准备了我们5家店的所有财务报表以及经营情况报表，同时要求张爱琴把目前在公司上班的所有员工的具体情况进行梳理整理。

8点钟，全体员工如约而至，整整齐齐地坐在了岗顶办公室内。

张爱琴作为临时的会议主持上台，首先对着大家说道：“今天是我们鼎盛零售、鼎盛地产（简称鼎盛商业）公司召开的第一次全体会议，非常感谢各位的到来，下面有请我们的鼎盛商业实际控制人王斌王总给我们讲话。”

我走上会议室正中央，接过了张爱琴递过来的话筒，对着大家说：“大家晚上好，首先我很荣幸能够跟大家齐聚这里，开展我们公司的第一次会议。”

“经过在场所有人的努力，短短的大半个月里，鼎盛商业快速地在这一带开业了5家“多多”零售连锁便利店。特别要感谢的是前期为公司发展辛苦忙碌的罗小红、张爱琴、白如意、李小梅、田心、陈小花这六位最早进入公司的员工的辛勤付出。”

“大家都能看出，我们鼎盛商业是一个具有实力和野心，需要快速发展的企业，大家不要担心在这个平台上是否能够获得满意的酬劳以及发展上升的空间。”

“因为按照公司的计划，在接下来的每个月都会在5个店的基础上逐月增加数量，迅速扩展占领市场。所以大家不要害怕没有施展晋升的空间，而需要担心的应该是你们各位的知识储备和经营能力是否能够适合公司快速发展的需求。”

“鼎盛商业是一个前期追求以利润高速发展为核心的民营企业，所以对于人才的使用遵循能者上庸者下的核心基本原则。在座的各位，你们肯定有的人能够快速适应新环境，提高自己的能力水平以适应公司的高速发展，逐步走上高级的岗位。而有的人知识和经营能力不足，可能原地踏步或者降级甚至离开公司，这个就要看你们各自的发展和能力。”

“而至于报酬，这个更是不需要担心，我敢确认，你们这里在座的人，肯定有不少能够比你们前一份工作的收入要高，甚至高出一倍、两倍、三倍、十倍、二十倍、三十倍，乃至几百倍。”

此时，底下的人估计收到鼓舞了，响起了热烈的掌声。

我接着说：“在座的人员，我除了熟悉的5人外，其他后面进入公司的所有员工我都不太熟悉。”

下面就先由张爱琴给我们介绍一下公司的人事情况。

张爱琴接过话筒过来说道：“目前我们公司除了王总外，总共有30人，其中18个为正式入职的员工，12个是实习人员，有店长5名，分别是罗小红、陈小花、甜心、李晓梅以及我，分别负责5个店。而实习店长也有5名，分别是陈明、李晓宇、王杰、李果、张美美。而剩余的7名店员分别是......”。