第二十章 年轻霸总（2 / 2）

可现在，那种心疼逐渐淡去。

“你没炒过股，不知道躺在床上，第二天一早醒来，财富暴增的那种爽感，简直比做AI还要强烈十倍。”

楚铭想到曾经一个同学说过的话，以前不懂，现在则切切实实有了与之类似的爽感。

且，炒股有风险，投资更须谨慎，早上暴富，晚上一贫如洗大有人在。

自己却根本不用考虑这些，一个字，稳赚。

关掉设计软件，楚铭登录虚拟电脑，将早就准备好的视频点击上传，然后抹除掉所有痕迹，这才关机睡觉。

等到了第二天，如常去了公司。

“今天敢和领导顶嘴，明天就敢动手打人。”

“今天敢动手打领导，明天呢，会不会连董事长、股东一起打？”

“这种歪风邪气，这种害群之马，必须尽早处理掉！”

“太可怕了，这种暴力分子竟然会在我们公司。”

“人事必须做出深刻检讨，当初是怎么把人招进来的！”

“还有，事情过去几天了，怎么还没有拿出处理意见？效率太低！”

“由小见大，孙公司这边管理存在着很大问题，必须认真整改，另外，第二季度的绩效通通取消，第一季度绩效追回。”

“记住，是公司成就了你们，不是你们成就了公司，不想干，外面有的是人干！”

电梯口，一名高管模样的女子大声训斥，旁边设计公司的负责人、副总则大气都不敢吭，个个低眉顺眼，等电梯一到，立刻伸手虚拦，恭迎对方入内。

“态度决定一切，好的态度不但会对我们做人产生正面的作用，还决定了我们做事的成效高低。”

“做事如果能有这样的态度，什么事做不好？”

“现在看来，问题不是出在下面，而是公司头头脑脑出了问题。”

“态度都用来逢迎，而不是用在做事上面。”

“所以我觉得仅仅扣除第二季度绩效，追回第一季度绩效还不够。”

“孙公司领导层面必须做出深刻检讨，不仅如此，通过此事，我觉得，还应该对孙公司负责人进行严格的考核机制，经由全体员工打分，上层公司领导指导监督评断。”

“干的好，那是应该的。”

“干不好，就该走人。”

“公司成就了大家，不是大家成就了公司，不想干，外面有的是人干！”

“再不能像现在这样，放任自流，要不然后果是什么？”

“今天敢敷衍了事，明天就敢糊弄上层领导。”

“明天敢糊弄上层领导，往后就敢把公司弄成空壳！”

电梯内，年轻人掷地有声，几名孙公司负责人满头大汗，腰都弓了下去。

狠！

太尼玛狠了！

什么监督考核，这尼玛还让不让人活了？

真要这样做，那当领导还有什么意思？

话说回来，这小子谁啊，年纪轻轻，气场怕不是有两米八？

怎么比张董，气场还要足？

看着有些眼熟，但确实不记得子公司有这么个年轻领导。

难不成是总公司空降下来的？

至于张董，则一脸疑惑，这小伙子，不是孙公司的人吗？

不过这样的觉悟……

而且还这样的年轻、气盛……

更为关键的是思路和自己无比契合！

是个人才！

值得培养！

比起这些尸位素餐的废物强出太多了！