第四章：门不当户不对92（2 / 2）

大志的内心有一种不好的感觉，这事肯定没完。

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从大港辞职是板上钉钉的事，何去何从，自然是阿布最需要考虑的事情。返聘回ck，肯定是他最希望的结果，阿布需要好好规划一下。他决定找大东请教一下，毕竟这个老伙计就是这么跳槽出来，感觉不爽，又返聘回去ck的。

“你是不是做了什么不该做的事情？被他们抓住了把柄，或者是你的那帮兄弟，谁惹了麻烦，踩了大港的雷。”阿布居然在大港受到排挤，这在大东看来，有点不可思议。

“这种情况应该是不存在的，我已经很谨慎了。”阿布语气很坚定，“我们的工作进程腹背受敌，就像是走在咔咔稀碎的冰面上，想要大刀阔斧也不允许啊。”

“我操啊！”阿布的话让大东很上火，阿布的脾气他是最了解的，如果阿布都能变得谨小慎微，那肯定是遇到了很大阻力和困难。

“大港的高层都是sb么？“大东眼睛瞪得圆圆的，“你的资源这么好，大港都不能好好利用，实在是信球混蛋二百五！”

“也不排除有过河拆桥的做法，”大东想了想，又问到，“你是不是把ck的机密文件都交给了大港，让他们感觉你已经失去了作用。”作为一个有国企背景的职业经理人，大东对于大港排挤阿布的事情，仍旧感觉不可思议。

“没有，我什么资料都没有给他们，”阿布笑了笑，“桥还没有搭好啊，还没有来得及给他们呢。”

“阿布应该体会出我为什么从ck跳槽，又返聘回ck的原因了吧？你遇到的问题和我当时的情况，基本上差不多。”大东幽幽地说，“跳槽这种事，和谈恋爱时一摸一样的。不熟悉的时候，它们的满眼都是咱们的好，只要能嫁过来，什么条件都能满足，但是真等带着嫁妆搬了过去，情况就完全变了。”

“这个需要你适应，那个需要你理解；这个是我们的规矩，那个是我们的章程，你原来所有的生活习惯都要改变。嫁妆就像是咱们的业务水平和运营能力，只要他们感觉到基本上掌握了，就要想办法让你净身出户了。”

“大东哥的分析永远都是针针见血啊。”大东的话惹得阿布笑了起来。“很形象、很真实。”

“其实师兄们早就总结出来了这套理论。”大东不屑地冷笑了一下，“如果论起来在企业的舒适感，最差的就是在国企内了，尤其是咱们这样“空降”的，能力根本就不重要，因为在很大程度上，你的执行计划在走出办公室的一瞬间，就已经是一张没用的废纸了，不被拿去擦屁股就算你运气好了。”

“这一点，我感受得真真切切。”阿布佩服得冲大东点点头，“这是事实，人生地不熟、不了解企业文化，这些都是托词而已。关键的问题是，在他们的眼中，已经进行了阶级划分，他们是体制内旱涝保收的人上人，咱们是奔走讨生活的“农民工”罢了。”

“我操，这个总结到位了，“门不当户不对”的，咱们真的不该凑这个热闹。”大东哈哈大笑起来。

阿布没有笑，他沉默了片刻，抬头看着大东。

“东哥，说句实话，大港根本就没有掌握住运营的思路啊…”

“你错了，我的老伙计，大港需要的根本就不是什么思路，他们需要的是玩转一切的套路。不过，这和你已经没有什么关系了。”大东摆摆手，打断了阿布的话。

“谈谈你的打算吧，这种情况下，规划自己的未来，才是正事！”