第六章：不想成为一条同流合污的狗6（1 / 2）

实力，才是一个人最大的底气。

想要在这个不断更迭，处处讲究商业竞争的上海保持竞争力，不被淘汰，实力必须与时俱进。

可实力来于何处？

学习？

不对，实践。

市场的运作，光靠学习是无法转化为成果的，要亲自实践，才可知晓学习的方法是否适用于市场的需求。

故此，实践，才是实力的积累方式。

莫余去年通过赞助街道打疫苗的方式，得出结论，塑造品牌，最快的方式，就是公益，且参与政府部门组织的公益宣传，有政府的公信力在，能直接拉近与居民的信任度。

不仅如此，形象上，也能拔高，获得居民潜移默化的认可。

“中午了，该回商场，找个地方休息一下了。”

解决完午饭，正好临近十二点，莫余一般到这个点，不会再去拜访任何领导，或者合作单位。

中午，几乎是打工人，一整天工作中，最难得可贵的一丝歇息的时刻。

这种时候，除了有急事，一般还是不要去打扰别人的午休时间。

“那我们先走了哈！下个月的三五学雷锋日，务必来参加，你能提供什么惠民服务，回头你微信上发给我，举办时间，不会在当天，我们会提前一天举办。”顾书记抽出纸巾，擦干净嘴角的汤汁后，拿起手机示意有事电话沟通。

“好的，顾书记。”莫余点了点头，谦逊道：“再次感谢书记给机会！”

他是个懂规矩的人。

做归做，可该说谢谢时，绝不含糊。

更不会因为自尊心，或者不好意思作祟，连一句话感谢的话，都难以启齿。

“有空来居委会聊啊！”李老师拍拍莫余的肩膀，两人转身先一步走出长者食堂。

莫余站在马路边，抬头看着阴沉沉的天空。

二月！

上海的天气阴沉多雨，还需要穿棉衣防寒。

也不知下个月，天气会不会好转一些，阳光明媚。

莫余长叹了口气，待在yt口腔诊所这种裙带关系复杂，以家族为性质的企业，能力有时候真不是最重要的。

关系。

才是。

想要在这种不明是非，利益与裙带关系错综复杂的企业生存，如果没关系，还没实力，那只有一个办法。

同流合污，成为一条狗。

莫余不想成为一条同流合污的狗。

所以，这就是为何，他要塑造自己成为品牌，混好自身人脉圈的理由。

起初，莫余刚来yt口腔诊所时，企业处于刚创办尚未开业运营，连医疗许可证都未批下，他压根不知道这是一家裙带关系复杂的家族式企业。

若是知晓，他根本不会选择。

可等他知道时，为时已晚，深陷其中，处于两难阶段，骑虎难下，那时正是他铺开街道打疫苗赞助的时候。

事到如今，就算林泠刁难挤压他，他也可以游刃有余的应对。

只是一想到林泠那丑陋的嘴脸，莫余还是下意识皱眉。

在上海，客流量大的商场，最大的好处就是，冬暖夏凉。这对很多需要避暑防寒的基层员工而言，是一个难得可贵的工作场地。

甚至是一些外卖小哥，环卫工人，劳累之时的一处休息之地。

不过，莫余不太喜欢待在商场享受空调。

不，应该说，他不太喜欢商场的空调气味。

这种气味跟热天或者冬天，地铁站里弥漫开来的那种混淆着乱七八糟的味道是一样的，鼻子稍微敏感一些的人，对这种味道很排斥。

回到商场里，莫余就下意识皱眉，鼻子轻微抽搐一下，对商场里混淆着的乱七八糟味道，有些不适应。

“事情谈好了？”

坐扶梯上到二楼，莫余拐角想走去旁边的商场厕所，迎面就看到刚从厕所里出来的护士长殷莹，“刚才，杨经理来了，你小心一点，我看到她们两人，在办公室里鬼鬼祟祟，似乎在谋划什么对你不利的事。”

“杨经理来了？”

莫余愣了一下，感到极为意外。 杨经理一周只来yt口腔诊所两天，其余时间都在另外一家口腔门诊部，她兼顾两家门店担任经理，由于这家门店创办年限才一年多，底蕴太浅，积累的客户量太少，比起另外一家老店而言，这边的业绩可以说只有四分之一。