素书的 129 条智慧(义)(2 / 2)

人心齐,泰山移。

83、为官不为财,只为尽责任

为官者最重要的是公心。

84、有威严才有威慑力

领导者必须保持一定的威严,这就是“王者风范”

85、个人魅力的边界是权威能达到的境界

一个领导者的威严取决于他的个人魅力所能达到的高度。

86、容人的雅量拓展宽事业的边界

对下属宽容大度,是制造向心效应的一种手段。

87、念旧恨是愚蠢的

用人就当为才所宜

88、用成就提升威望

领导者要赢得下属的追随,就应当注意靠业绩树威。

89、机关不可算尽,表现聪明要适量

大智若愚是在平凡中表现不平凡,在消极中表现积极。

90、用优秀的人才能成就优秀的事业

只有贤良的人才方能辅佐领导者开创盛世。

91、礼贤下士是吸引人才的磁石

只要你真心尊重人才,必然换来他们忠诚的追随。

92、尊重追随者才能让下属把你放在心头

尊重下属是领导者与下属进行沟通交流时的一个基本前提。

93、领导者不要犯苛求下属的忌讳

领导者要赢得下属的追随和效忠,就应当有容人之量。

94、做一个清醒的调解员

领导者要想让自己的事业平稳发展,就必须要解决内部矛盾。

95、公正是声誉与公信力的来源

领导者要用权为公,而不能以权谋私。

96、失诺是最可怕的防腐剂

兑现自己的诺言是领导的责任,也是每个人做人做事的原则。

97、切勿听信谗言

听信谗言必然会失道,最终走向失败。

98、将心比心,不计利益回报下属

懂得感恩下属,回报下属,是领导者的为人处世之道。

99、采用奖惩并用的弹性制度

子主题

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