第251章 龙回头模式的核心剖析251（1 / 2）

“陈着，你觉得今天的市场怎么样？”叶妤欣转向陈着，关心地问。</p>

“我觉得市场整体平稳，但有几个板块出现了异动，可能有投资机会。”</p>

陈着回答，他说话沉稳有力，给人一种可靠的感觉。</p>

“李德昌、余华生、杨义军三位老先生，你们觉得呢？”苏阳接着问。</p>

“我们也注意到了那些异动，正在研究。”</p>

李德昌代表三人回答，他的声音洪亮，充满自信。</p>

叶妤欣赞扬孙颜，她的眼中满是鼓励：“孙颜，你今天的表现也很不错。”</p>

“谢谢叶总，我会继续努力的。”孙颜羞涩地笑了笑。</p>

她穿着一件浅蓝色连衣裙，显得清新脱俗。</p>

晚餐在愉快的气氛中进行，大家畅谈工作、生活，分享心得，互相学习。</p>

苏阳与叶妤欣始终微笑着倾听，不时给出建议和鼓励。</p>

他们知道，这样的团队氛围正是他们所追求的，也是他们能够战胜困难、创造辉煌的基石。</p>

餐后，苏阳提议大家去附近的公园散步，享受夜晚的宁静。</p>

于是，一行人漫步在公园的小径上，月光洒在身上，微风轻轻吹过，带来阵阵花香。</p>

他们谈笑风生，心情舒畅，仿佛忘记了工作的压力和生活的烦恼。</p>

“苏总，您觉得我们工作室未来的发展方向是什么？”</p>

赵梓颖突然问，她的眼中充满了期待。</p>

“我认为，我们应该专注于短线交易，充分发挥我们的优势。”</p>

苏阳沉思片刻后回答，“同时，也要不断学习新的知识和技术，提升我们的竞争力。”</p>

“那我们应该如何提升团队的整体素质呢？”林鹿紧接着问。</p>

“首先，我们要定期组织培训和研讨会，让大家有机会分享经验和知识。”</p>

叶妤欣回答：“其次，要鼓励大家自我学习，提升个人能力。”</p>

“最后，要建立良好的激励机制，激发大家的工作积极性。”</p>

“那我们这些老头子呢？”李德昌开玩笑地问。</p>

“你们是我们团队的宝贵财富，我们会根据你们的特点和需求，制定个性化的学习计划。”</p>

苏阳笑着回答：“而且，你们的经验和智慧是我们无法替代的。”</p>

“那太好了，我们会努力学习，争取早日成为苏总的得力助手。”</p>

李德昌、余华生、杨义军异口同声地说，他们的眼中闪烁着坚定的光芒。</p>

苏阳满意地点点头：“我相信你们一定能做到。”</p>

“......”</p>

市场综合强度100分，上证指数2922.73点，大涨0.42%，</p>

两市成交量能7894亿，比昨日缩量1678亿，-17.53%.</p>

今日涨停破板率14.0%（低），昨日涨停今表现4.307%（高），</p>

昨日连板今表现3.693%（高），昨日破板今表现0.764%（中），</p>

聚焦超预期现象，忽视预期之内，切勿盲目追涨，预期内涨停的股票。</p>

买入决策的核心逻辑在于，当市场普遍预期某只股票将涨停时，</p>

次日往往缺乏合适的买入时机。</p> 因为预期之内的涨停，往往在盘中演变为一致转分歧。</p>