女员工因担心走光上班打伞遭开除319（1 / 1）

深圳某府邸之女子王小妮，乃其司之员也。二零一九年六月廿四日，府邸之内增设高清摄像之器，一器正位于王小妮之工位之上。王小妮忧之，虑此器能窥其私，尤以高管皆为男士，其位易致走光之虞，遂以双伞遮之。

府邸之主，屡遣人事之经理，以口、书两种方式谕王小妮，劝其勿再撑伞。然王小妮固执己见，持伞于工位之上，竟达十余日之久。府邸之主怒其不遵纪律，以为王小妮此举意在逃避管理，遮掩其工作或嬉戏之实，且对同僚造成恶劣影响，有违劳动之基本准则。乃于七月十七日，以严重违纪之名，解其职务。王小妮不服，诉于官府，称虽他处之器仍可窥其位，撑伞之举并未妨碍府邸之管理，且未犯严重之违纪。然官府一审驳其诉求，王小妮遂上诉至二审。

二审之判，亦以为府邸安装监控乃为安全之需，王小妮所虑之“走光”，实乃过虑。且其撑伞之举，拒不改正，拒不服从管理，已属严重违反劳动纪律，故府邸解其职务，合法合理。王小妮仍不服，申诉于高院。高院审之，亦以为王小妮之举，不仅影响府邸之秩序，且给其他同僚带来不良影响，二审之判无误，遂驳其再审之请。

此事至此，王小妮之诉求终不得伸，而府邸之管理，亦得以彰显其威。