第23章 工资翻倍的快乐（2 / 2）

那名工作人员就走了。

安德烈主任摸了摸酒糟鼻，不由更加欣慰了，年纪轻轻，自愿加班，这么好的员工上哪儿找去。

他想了想，还特意群发了个邮件，向科室的所有员工，祝贺艾尔洛克的辛勤工作，感谢他对科室的精心付出。号召大家以他为榜样。

我去，很多医生非常不忿，比如赵荣旻，之前是我们韩国人在里面卷，怎么这白皮比我们卷得还厉害？

偏偏主任还支持他。太过分了！

时间一晃，两周过去，又到了发薪日。

这一次，艾尔洛克拿到了税前足足7064美元，税后5086.08美元。

因为他过去两周足足156个工时，而正常时薪是32美元/小时，加班的话，则是48美金/小时。期间还有几天夜班，比正常多出6美金/小时。

然后在腰椎穿刺领域，他培训了三次新人，培训补贴比正常上班多拿80美金/小时。

艾尔洛克给嫂子再次还了3000美金，嫂子大为惊讶，艾尔洛克就说是加班挣的血汗钱。

嫂子讪讪一笑，才不信。你们玛摩利医院多么轻松，我还不知道？

还了信用卡，交了房租，身上也就一千多美金了。

艾尔洛克相信，随着时间的推移，他的经济压力会越来越小。

至于加班？

这种摸鱼性质，一天带薪喝好几次咖啡的工作强度，每天还能午休，跟前世比起来，啥也不是。

值得一提的是，房租现在不需要考虑了。因为房租一月才800，给小奥莉薇尔补课，一月差不多1920美金，相当于不仅不用交房租，每月还净挣1120美金。

当然，这个钱拿得正大光明，心安理得，因为奥莉薇尔在刚刚过去的期末考试中表现十分优异，尤其是数学和科学，经过艾尔洛克的辅导，简直轻松碾压全年级。

只不过，她们学年末是一个综合测评成绩，包括平时作业（约占20%）、课堂小测验quiz（约占15%）、课堂考试Test（约占15%）、期中期末考试Midterm&FinalExam（约占20%）、特别项目Project（约占18%）、参与Participation（约占7%）和学习努力程度Effort（约占5%）几个大方面。

以上几个方面的平均分，再乘以权重（即括号里的百分数），再相加，就得到高一学期的综合成绩。

由于艾尔洛克是快期末了才辅导，而且仅仅是辅导了数学和科学，所以对综合成绩的提升不是特别大。

但奥莉薇尔其他方面并不差，相对而言，短板还是数学和科学，所以最终的成绩还是蛮优秀的。

威廉姆斯太太也深深知道艾尔洛克的功劳，也特别满意。

为了庆祝拿到“高薪”，艾尔洛克请威廉姆斯太太和小奥莉薇尔一起去吃了一顿山城自助火锅，花了159美金，食材颇为新鲜，锅底也相当不错，就是排队等了比较长的时间。三人都吃到撑。

大胡子维尔德出院了。

夫妻俩开开心心，回到小区后，邻居们问起，这对夫妻自然对艾尔洛克赞不绝口。

一个早上，艾尔洛克又来蹭早餐的时候，威廉姆斯太太就分享了自己的小道消息，说是约瑟夫医生现在在小区里也是一个小有名气的红人了。许多人都会谈起他。

大家都说，难怪小区入住医生之后房价房租会涨，原来还有这隐形的福利。

奥莉薇尔不由眼睛晶亮晶亮。

艾尔洛克再去健身房的时候，就很少碰到维尔德了，毕竟，对方一朝被蛇咬，十年怕井绳，两人倒是在小区里散步时碰到过几次，对方挽着娇妻的手，见到艾尔洛克，便十分兴奋地凑上来打招呼。