第15章 因为工作导致的巨大分歧（1 / 2）

　　拍手的声音响起，是汤逊。

　　作为一个厨师，林月初展现了足够的耐心、细心和专业技能，无疑她是场间所有应聘者表现最好的。

　　汤逊站了起来，“那个，老包啊，感谢你提供了这么多食材供我们老火靓汤的应聘者使用。这一锅高汤就免费送给你了。接下来我们要谈福利了。人，我带走了哈。”

　　老火靓汤、广府靓汤？一条街上两个餐厅，如此相像，还不是一家？林月初大脑猛地宕机，脸也涨得通红。怎么回事，她是来应聘汤先生的餐厅啊，居然搞了这么大的乌龙。职场大忌，职场大忌啊！

　　包靖江的一点疑虑，也因为汤逊的斩钉截铁，而彻底打消了。他提高了声音，“林月初女士，恭喜你被广府靓汤录取了。接下来，请随我去包厢，谈一谈你的薪资待遇。”

　　那一瞬间，林月初想到了很多，之前面试遭遇的各种歧视。在一家胡同里的餐厅，她得到了尊重。但，她要做出选择。

　　“包先生，我很抱歉走错了餐厅，得您的赏识是我的荣幸。但，凡事都有先来后到，抱歉了。”

　　**

　　林月初跟随汤逊，去了老火靓汤餐厅。

　　不同于广府靓汤的装修风格，这里装修很现代，很时尚。但无论是无印良品风的色调，还是那些充满自然气质的装饰，并不显得突兀。

　　此时已是五点多了，餐厅陆陆续续有了吃饭的人，却不多。就餐的人还间隔着距离。

　　现在的市场环境，确实不太好了。

　　老火靓汤也有个院子，入口有水景照壁，而另一边还有游廊秋千。

　　谈话就是在这种环境进行的。

　　“对于待遇，你有什么要求吗？”汤逊问。

　　林月初网上应聘时，填写薪资要求是一万到一万五。她寻思着，能在胡同四合院开餐厅，那定然是有一定实力的。餐厅定位京粤融合菜，那价格也不会低的。

　　她说，“月薪一万二。”

　　取一个折中。

　　“嗯，税前一万二没问题。我们餐厅，采取调休制，一周上班五天，上午10：00--14：00，下午17：00--21：00，无固定的周末休息日。你也知道，周末是用餐旺期。”汤逊对她的薪资没有异议，和她解释起制度来。

　　“餐厅给大家上五险一金。会根据业绩，给大家发月度奖金，几百到几千不等。年薪是两个月的工资，满一年后，当年年底发放。如果……如果离职，需要和餐厅提前一个月打招呼。你什么时候能入职？”

　　时间是关键：包括入职时间以及上班时间。

　　林月初揉揉太阳穴。

　　这里是帝都，她家在东五环外，随随便便通勤，单程都要一个小时。中间休息的三个小时，不足以让她回去。这个时间成本太高了。