第1546章 留人的手段（2 / 2）

相比较去参与公司管理的那些事情，英子是宁可多照顾旺旺的。

尤其是京城这边的总部，想起来，事情可是要比分公司多的多。

再者说，这边随便拎出来一个大网红，一两场直播的收益，都能够让分公司吃上一年半载的了。不光是她这样想，就是李佳佳也是这样想的。

论及能力，管理公司的能力也好，还是培养人才的能力也好，她和李佳佳都是不如云珊珊的。

要不然，为什么云珊珊能够在京城发展的这么好呢。看書菈

不过相应的，自然也是有付出好多。她和李佳佳都已经结婚了，而云珊珊还是单身一人，这就足以证明，要为工作付出更多，自然是不太好平衡其他的事情。

倒是其中苦乐，也就只有当事人最清楚了。

楚守成的话，倒是给钟美惠提了个醒。直接就过去夭夭的家里，没提是有谁又要有收购一见钟情的心思，但夭夭也是知道。

一见钟情现在炙手可热，名下一直在合约期的大网红就有好几个，更是投资不少现在当红的影视剧，还藏着多少本子暂且不说。

跟国外网飞的合作，国内也是有不少的人都知道。

更是现在大红大紫的费颖倩，也是签约在他们公司名下。

对于其他的影视公司来说，单拎出一个，都是能够吃上三五年的了。而他们公司，几乎是全能全速发展的。

“我听说，那个李公子最近也是深陷，比T币的风波中，好像是有人威胁他，要让他交比T币呢。”夭夭随口说了这么一句。

钟美惠选择忽略掉，转而提及自己想了一个，留人的想法。

提及现在手底下的员工，与公司的粘合度还是很不错的。

但一个李公子不能动摇，未必赵公子、王公子的高额报酬还是不动摇。这些人，都是耗费了不少人力物力财力才培养出来的。

自然是不希望，日后给他人做了嫁衣。

夭夭想着也是这么一回事，“你是想到什么好办法了。”

“我是想着，给公司的中高层发干股。是公司内部的分红方式，手中握着干股，除了正常的工资福利之外，年底的时候是可以分红的。”

把分红给到员工的手中呢，自然他们俩人到手的钱财，就会减少许多。

所以这件事，还是要夭夭同意之后，才能够执行。

“那要是他们走了呢。”夭夭倒是没在意，自己口袋里的钱会少多少。

她理解钟美惠的决定。按照现在的情况来看，今日有个人要收购公司，明日有个人在网络上公开挖他们的墙角，短时间内或许是没人生外心。

但这时间长了，尤其是面对金钱的诱惑，未必会有不动心的。

给干股的方式，确实是能够解决这个问题。如此一来，公司的效益更是直接跟所有人都挂钩。

这也让他们，直接就把本来自己可以磨洋工的工作，变成了必须打拼的事业了。

角色的转换，倒是也能够激发他们的工作热情的。如此一来，对公司的粘度确实是能够大大提升。