第34章 离职之后的升职加薪34（1 / 2）

秦浩这里欢声笑语，郭经理这里却气氛压抑，他没时间找任何人的麻烦，因为如果她现在眼前的情况处理不好自己的职业生涯说不定就到此画上句号了。

此时面前有七位集团道德委员会管理正在详细的问询此次专项策划奖金的相关事宜。

“郭经理，请你正面回答我们的问题，不要扯这些无关的事情。”中间的一个国字脸中年人语气平淡的问道。

“王主任，我真的不太清楚细节，我真的从来没安排过秦浩给冯耀文做策划，都是他们私底下自己商量的。”郭经理低着头一脸冷汗，声音也微微发颤。

“不清楚细节？邮件里的视频和录音不知道你查阅过没有，这里还有将近一百多张时间涵盖超过两年时间的聊天截图，而且，郭经理你应该也清楚，这不是你第一次被上诉了。”国字脸旁边有个职业装的中年女人皱着眉举着平板朝着郭经理一张一张的翻动。

“是...是这样，秦浩手底下有设计，一定是伪造的！各位领导请一定相信我，就是因为我平时管理太严格了，他们看不惯就合起伙来陷害我。”

众人看着对面郭颖恶心的嘴脸，都已经调查到这种程度了，还在歇斯里地的想尽办法把过错推到秦浩身上，

“好的，郭经理有诉求，回头麻烦IT技术的同事检验一下录音和视频的声纹，看看有没有被伪造过的痕迹。”

“不不不，不用检查，就是..就是他们陷害我，不相信的话你们可以问一下小华总！他知道我的。”

王主任皱着眉头若有所思的看了旁边中年女人一眼，女人点头，然后转头对郭经理说：“今天就到这吧，具体的情况我们会核实，郭经理，你可以走了。”

看着郭颖失魂落魄的走了出去，王主任问道：“怎么还有小华总的事？”

中年女人在旁边摇摇头：“挺复杂的，说实话我也不太清楚，集团是华董的，我个人觉得他没有必要和这些人同流合污，以防万一，等下我去问一下菲总这件事情怎么处理。”

“唉，这些没完没了的烂事烂人，蛀虫。”

郭颖出来后连忙去手机存放处拿出手机，手颤抖着拨通了一个电话。

电话接通了，“喂，小华总，是我是我，郭颖。”

小华总戏谑的声音从对面响起：“郭经理，你能干啊。”

郭颖一听焦急的解释道：“华总，你听我解释，我这都是给你出气啊，真的，上次这个秦浩和张义军合谋把你酒吧的项目给停了，我气不过就想整整这个秦浩，想给您讨个说话，真的，华总，你相信我。”

“哦，酒吧的事儿啊，小菲提前跟我打过招呼了，是我让停的。”

“......”

“华总，你保我一次，求你了，我一把年纪了出去肯定的不好找工作了，你也知道我离婚了，家里孩子上的还是私立学校，我求您，看在我一直支持你的份上，拉我一次好不好。”

“傻*”电话那边传来挂断的嘟嘟声。

郭颖举着电话的手无力的垂了下来，眼睛空洞无焦距的看着前方，他从来没想过在她眼里平时软弱的秦浩会突然发动了一次对她致命打击，并且打的她毫无反手之力，从事发之后她打了无数的电话，没人能帮她了，她的职业生涯完了....

海川集团根据此次事件迅速做出了反应。

周五下班之前，集团人力办公室发送了一篇，关于近期第三事业群设计部高级经理郭颖及部门主管冯耀文涉及严重违纪的处理公告，公告内容通告了两人在衡水川商业街策划专项奖金中涉及违规操作，抄袭同部门策划主管秦浩的方案........限规定时间内上交非法所得....集团对严重违反财务条例等等此类行为零容忍...根据劳动管理条例对二人作出开除处理。

令众人想不到的是，人力部在五分钟后又发布了一篇任命通知书，内容是，因集团发展需要，由总裁办提名，兹任命原第三事业群战略策划主管秦浩晋升设计部高级经理职位，职位级别H5，即日生效。

因为发了个视频，连跨两级直跳H5，众人羡慕的同时也觉得也是理所应当的事情，因为秦浩的策划作品封面被人力当成优秀案例展示在大厅形象大屏上来回滚动，大家看的也是一阵咂舌，原来这些知名项目都是出自秦大策划之手，现在看着，高级经理都有点委屈了，这样的成绩，非创意总监职位不能酬其功。

当人事部准备结构调整为秦浩的升职走流程的时候，发现已经在系统里面找不到他的名字了，于是连忙往上汇报询问解决办法。

消息很快传到总裁办公室，华菲面色铁青，她之前特意嘱咐在公告里添加上总裁提名，自己都这么低姿态了，秦浩还这么不给面子，突然想到前段时间让财务把秦浩参与过的项目综合效益核算一下，后来得出结果，十几个项目加起来纯利润每月大概将近一个亿左右，而且还是持续稳定的收益，唉，实在是人才难得，这要是去了竞品公司拿到了决策位置的总揽权利，那也对海川来说实在不是一件好事情。