第十七章 热情网吧与电竞事业（2 / 2）

电竞和体育赛事很相似，发展的好不好其实和土壤、环境有很大关系。

南美洲的发展中国家比国内穷，人家凭什么能把足球踢的那么好？即便没钱，照样是世界杯常客。

不因为别的，就是因为那里的人热爱这项运动，玩的人多，自然就有人玩的精，玩的精自然就有适合打职业的人脱颖而出……

在如今的国内，电竞行业的发展比起足球互有优劣。

足球是太功利化，好高骛远，为了在国际上挣面子而参与，反而背离了运动的初衷，但至少是个正面的事物；

电竞是普及度高，青少年电子游戏爱好者的数量逐年递增，但痛点是社会风评上太差——家长们对这类东西深恶痛绝，致使其形象妖魔化，打上了玩物丧志的标签。

国足殷鉴不远，因此如果拿钱硬砸，苏大小姐就是把她家的老本都砸进去，也不见得能取得成功。

于是路明非提议，先从小处着手，一边开着网吧，一边顺带着发展电竞事业，这样不至于让投资掉进无底洞。

不必太功利化，先把氛围培养起来，同时也让不了解行业的大众和政府工作人员先把电竞的理念搞懂。

循序渐进，使电子竞技运动在社会公众面前获得一个正面的形象。

国内近几十年的经济发展很迅速，考虑到普遍的社会意识形态，路明非和苏晓樯也找到了最合适的宣传策略。

而今正是所谓“成功学”大行其道的时候，经济上的快速进步培养了挣快钱、短期速成的急功近利风气。

人们评价一个新事物的好坏，往往都更在意它能不能创造经济价值，能不能让money进入自己的口袋。

路明非在打算在网吧三楼搞一个电竞俱乐部，用网吧自身的收益来维持俱乐部的运营。

只要打电竞是一份不违法且能挣钱的工作，它就能符合大部分市民的朴素认知，脱离“不务正业”的范畴。

能挣钱就是正确，中国式家长们不关心孩子是否热爱工作，只关心孩子能领多少工资。

在苏晓樯的提议下，路明非决定办一些小型赛事。

奖金不多，可能就几千块上万块的样子，但要坚持制作奖杯，让获胜的选手能带着荣誉回家。

毕竟，奖金和荣誉就是最好的宣传。

热情网吧开业，人气比想象中要高，不光是过去的老顾客和附近区域的新人，就连很多仕兰中学的校友也慕名而来。

网管妹子被路明非涨了两千块工资，服务热情明显高涨，凡是进来消费的顾客，都能感觉到这里和其他网吧明显的不同，也大多愿意再次过来消费。

给员工涨工资，经营效益不仅没有降低，反而大幅提高，这证明路老板的路线没有走错。

当老板的扣扣搜搜，员工心怀怨气和不满，自然会导致服务质量降低，营收流水变差。

顾客满意，员工开心，老板赚钱，三赢的局面那么好……偏偏就是有些旧社会守财奴型老板见不得员工过得好，让员工多拿工资、过得舒服，比让他亏钱还难受。

在公司管理方面，路明非也见识大涨，从苏晓樯身上学到了不少东西。

有些老板只想赚快钱，当然是在成本上能省就省，经营不利就立刻跑路；

有些老板则是打算做百年企业，不过分地计较一时得失，在各个方面精益求精，格外在意管理的艺术。

在苏晓樯的指导下，路明非学习过许多案例。他十分欣赏内地的某家超市企业，网吧经营取得的初步成功，某种程度上也是因为借鉴了对方的理念。

而这种理念，和『热情』组织“力所能及的正义”不谋而合。