第五章 5（1 / 2）

牧云廷从父母那里接手公司时二十四岁，三个月后招聘了二十二岁考研失败的苏琼做助理。跨越六年的时间，公司现处于行业尖端，从没落的朽木到如今焕然一新，离不开两人和公司各员工的共同奋斗。如今牧云廷将近三十，苏琼已经过完二十八岁生日，从二奔三，似乎苏琼已经成为他生活中的一部分了。

牧云廷从没想过苏琼会离职，看着面前的离职报告，心中猜想万千。他吐出疑问：“我能问问离职理由吗？”

是工作太累？工资不够？还是有人挖她？又或者是什么不可抗因素，比如身体健康问题？

报告上理由那栏写的官话完全就是一堆屁话：

尊敬的董事长:您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵公司提出辞职申请。由于您对我的能力的信任,使我得以加入贵公司,并且组织学习来提高个人能力,经过这六年多在贵公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢公司给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意贵公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出离职申请，忘批准。

苏琼干笑两声，“就是想干点其他的事。”

难道我要说我一点都不喜欢打工，纯粹是生活所迫。现在赚够了钱打算摆烂人生，不打算结婚生子，就混吃混喝等死吗？然后再跟老板论述一通人生观价值观恋爱观？

苏琼收回思绪，挺了挺腰，右脚尖蹭了下地板，无奈说道：“老板你就当我脑袋被驴踢了吧，没有那么多理由。”

牧云廷更摸不着头脑了，他思考了一下，认真地对苏琼说道：“你要是对薪资、假期和工作不满意，这些都可以商量，公司已经不是当年那样缺人了，我们可以协调。”

见苏琼意向坚定，牧云廷也没立场否决员工的离职。

“正好你现在手头上都没有进行的大项目了……”说罢，牧云廷突然冒出个念头：她不会就专挑这个空挡来离职的吧？