第26章 追责66（1 / 2）

　　来到店里试喝了下几款，她选了一款主推，跟着又说了加工资的事，不仅底薪翻倍，而且加班一小时一百块。

　　金钱永远是刺激员工的最佳方式，不然人家从早到晚不停歇的干活也会疲倦，但是有了金钱刺激又不一样，谁不喜欢钱呢。

　　“老板，之前有人给我们钱，让我们把生肖卡预留出来。”

　　见到她准备走人，一个员工没忍住说出了实话，本来她不打算说，觉得反正也没有人知道，可是老板给的实在是太多了，她还是过意不去。

　　闻言，李昕并没有什么反应，都是意料之中，谁让这是一所贵族学校，大家都不缺钱。

　　“那这样，我给你们每个人十张生肖卡的名额，怎么给人预留是你们自己的事，就不用告诉我了。”

　　听到这话，桌子四周的人都面面相觑，不敢置信的瞪大眼，没想到老板居然还给她们生肖卡的名额，那这样一倒卖得值多少钱呀！

　　“谢谢你老板，那加班费我们都不要了！”左边坐着的女生赶紧道。

　　其他人见状也赶紧附和，“对对对，加班费我们都不要了！”

　　生肖卡可比加班费值钱多了！

　　李昕喝了口奶茶，“加班费肯定还是要的，只不过这些算是员工福利，怎么处理是你们的事。”

　　闻言，众人都是一脸喜色，虽然时时刻刻没有停歇的做奶茶很累，但是老板实在是太大方了，在其他地方不仅钱少还连空调都没有，老板不仅安了空调，还给她们加了休息间，难怪应聘的时候那么多人。

　　李昕又叮嘱一些需要注意的细节，确定店里每个角落都安了摄像头，这才走出奶茶店徒步回家，食品安全不容小觑，食材问题可以追究，但如果因为员工懈怠或者情绪不满而造成的过错，肯定也还是需要预防的。

　　要图大利，肯定要从细节做起。

　　想到男主那张卡，她立马去附近银行查了下，当看到上面显示的数额时，立马保持微笑抽卡走人。

　　她也没有报太大期望，五万已经很多了，总比五十块强。

　　等回到家，张惠和前同事去公园散步，她正准备做套卷子，却发现有一封新邮件，是周妄发来的。

　　内存非常大，下了她一个小时，才导入U盘里。

　　是上午酒店的所有录像。

　　一点点筛需要的时间太多，她只能挑女主进来的前几分钟看，果不其然，大楼底下那几个保安突然被大堂经理叫了走，跟着女主就提着蛋糕左顾右盼的驻足一会，可能是看到没人，这亲自才进来送蛋糕。

　　又过了一会，几个保安又回到门口位置。

　　大堂经理……

　　唐廷肯定也会调酒店录像，这件事先观望观望再说，她也想看看这位唐总会怎么处理这件事。