第一百二十五章:公司新方向128（1 / 2）

回到公司，坐在董事长办公室董事长的位置上，俞平忽然想到自己当上董事长已经有一个多月时间了。

林孙公司的经营，他现在已了如指掌。公司的两大主营产品已经给公司带来可观的收入，但这都是在孙楚河任董事长时完成的。做为新董事长，他觉得公司需要开发新产品。这是他这一个月一直在考虑的问题。

一个想法在他脑子逐渐成熟，他把林玉琳、林湘雪、安娜和桑新刚召集到自己办公室，要和大家交流一下。

大家都在沙发上坐下。

“今天我叫大家过来，有个想法想和大家沟通一下。”俞平道，“我当董事长已经有一个月了，这段时间我一直在想，公司要有更好的发展，一定要有新产品，新技术。”

“我们公司主打产品自动焊机，原理其实就是焊条在钢板上按照规定的程序精确行走。我想可以把这个技术运用到汽车自动驾驶上，公司下一步可以研发汽车自动驾驶技术。”俞平道，“这段时间我已经开始做这个工作，编了一个粗浅的程序。”

“好啊，我也觉得公司需要新产品、新技术。”林玉琳道。

“今后公司技术部工作重点就放在汽车自动驾驶之上，由安娜总负责，小雪全力配合，技术部其他人员尽量都参加进来，桑主任在人员配置上协调一下。”

“这份工作难度很大，还需要汽车控制专家配合，公司需要招聘一两位汽车控制专家，阿玉，麻烦你尽快把人招来，待可以遇按公司部门经理给他们。”俞平道。

“好的，可以从南方大众那边找人，他们大量有退休人员，我联系一下。”林玉琳道。

“我待会儿把我编的程序发给大家邮箱，大家看看，算是抛砖引玉吧。”俞平道。

“大家有什么要说的，说出来，一起听听。”

“我们人员不太够。”桑新刚道，“据我所知，古道公司有上百人的队伍在做这项工作。”

古道公司是智能驾驶的先行者，总部在美国。

“没关系，我们第一步先做实验室水平的工作，人员应该够了。随后再考虑扩大队伍，做到实用。”俞平道，“等实验室水平工作做好，可以考虑联合外部力量，比如南方大众，人员不足的问题应该容易解决。”

“这个短会就开到这儿，大家都回去准备，尽快把工作开展起来。”俞平道。

其他人离开，林玉琳留下。

“俞平，你的想法不错。”林玉琳道。

“我当了董事长，总得替公司考虑。”俞平道。

“刚才桑新刚提到的人员问题，你说可以联合外部力量，其实还有更好的办法，我们可以招聘自己人。”林玉琳道。

“可是我们公司规模太小，容纳不了太多的人。”

“可以扩大公司规模。以前我就考虑过扩大公司规模的事，最好的办法是上市。也做过公司上市的工作，可惜没成功。”林玉琳道。

“上市？这是好办法。正好湘云在东海证券，让她帮着问问。”俞平道。

“上次上市工作，快要成功了。只是因为公司业务太单一，客户太集中没通过上市审核。当时公司只有自动焊机一项业务，现在公司多了一项业务，客户也多了点，上市审核应该容易通过。”

“好的，我让湘云先问问。那公司又要增加一项工作重点，谋求上市。”俞平道。

第二天一早，俞平依就开车先送林湘云至证券公司，再送林湘雪和安娜至云林大厦，然后和林金琳再次来到江川东路的片场。

今天依然是两个镜头。第一个依然是高勇作为拳击陪练受虐的镜头，对手换了人。

第二个镜头则是高勇送苏父苏母至机场的镜头。苏丽依然不愿见父母，更不愿随父母返京，苏父苏母决定先行离开，让王文娟约高勇见临别一面。

高勇依约来到机场大厅。

苏父苏母和王文娟都在。

“苏爸爸，苏妈妈，我来送你们了。”高勇对苏父、苏母道。