第二十七章 孙祺的决定27（1 / 2）

“孙老板，其实你有没有想过，出现这么大的问题。单单靠厂长这个位置，要做到滴水不漏，会不会太不容易了？”

易学的话一下子让孙祺惊悚起来，手上不自觉地起了一层鸡皮疙瘩：“啊？！你是说……”

易学点点头：“生产发生的收支总要记录进账吧？材料质量、价格浮动总要经手采购吧？一些人事、劳动纠纷多少总会经过人力吧？甚至你这位新厂长，是人力推荐而不是你亲自找的？”

孙祺腾的一下子站了起来，拿起电话就要拨打：“玛德！那帮孙子……”

易学起身压住了他的手，摇摇头。

陈勇也在一旁劝道：“祺子你先别激动，等易学跟你说完嘛。”

孙祺这才冷静下来，赶紧请易学坐下后，自己才跟着坐下，热切地看着易学：“易先生，还请指点。”

易学点点头，缓缓又开口：“你这个情况，多少也是因为你太相信，太放任手下人导致的。虽然说像财务总监这个人，是你关系很密切的。嗯！或者我直接点，是你亲戚。”

“但是，财帛动人心啊！几个关键环节被人家一打通，你不出问题才怪，对吧？”

孙祺有些低沉的点头，他确实是太过于心大了。在他心里，他就是用人不疑疑人不用的格局，而且财务负责人还是他的堂兄弟。

人力、采购的负责人也都是跟了他好几年的人了，他自问从没有亏待过他们。

原本还以为只是厂长的问题，但没想到这些最亲最信任的人居然会联合起来搞他，这打击对于他来说，属实不小。

至于说他有没有怀疑过易学说的话，这个肯定是有一点的。

但是，要做到这样，起码你得有很强大的能力，动用大量人力物力，才能一天内摸清楚自己的底细吧？

这么强大，这么高成本，就诈自己5万？呵呵，跟谁开玩笑呢？

更何况易学说的确实是在点子上！

孙祺不傻，只是太信任那些人，一开始没往这方向想而已。

易学看孙祺慢慢调整了一下状态，才又继续跟他说道：“孙老板，我有几条建议你可以自己评估一下。”

“嗯嗯，易先生你说。”孙祺连忙点头。

“第一个建议是，趁贵厂目前市场竞争力还在，在工厂彻底被套空前转手卖出去止损。这个方式产生的回报中规中矩，但也能保证你未来的生活基本无忧。”

孙祺听完只是摇了摇头：“我并不想，卖了容易，但是我手下那三百多个工人怎么办？我想听听易先生其他建议。”

“好。”易学点点头，又继续说道，“第二，是建议开除现任厂长，孙老板你自己亲手接管工厂管理。如果你不想清除某些人比如财务负责人的话，这个可能会比较合适。”

“只要亲自把关好，对一些人该打压打压，该提拔提拔，贵厂还是很有可能慢慢恢复生机。”

孙祺听到这个建议，点点头又摇摇头，暂时没做表态。

易学又继续说道：“第三个建议可能会有点敏感，为了避免孙老板误会，我需要再强调一下。我只给建议，决策还是得由孙老板你自己来做。”

“嗯？！”孙祺听易学这么说，皱了皱眉，他大概意识到了什么。

易学没再管他怎么想，直接开口：“这个是建议孙老板同意其他公司的并购，转为合并后公司的小股东。这样既能得到一笔现金流，还能持续地享受新公司股权分红。”

易学看到孙祺听完后沉默了，眼神飘忽不定。

这第三个建议是比较敏感，容易让孙祺以为他是树熊公司的说客，之前说的那些都是为了让他就范的阴谋。

但易学已经反复强调了，孙祺具体会怎么想他也不管了。

随后他又说出了最后一个建议：“最后一个建议，也是我认为最好的。就是狠一点，不要念及什么亲情、旧情，是蛀虫就清理。”

“将核心人员直接来一波大换血，再逐步进行管理流程、人员架构改革，加强定期监管、审查。这样，只需要孙老板你亲自操刀，等工厂重新回到正轨后，再考虑放手管理。”

“孙老板，上面就是我给的四条建议了，我个人是建议从后往前考虑。”

孙祺在听到易学最后两段话的时候，脸色又恢复了正常。整体来说，易学提的建议确实是贴合自己的工厂的。

会让自己有忌惮的，也只是第三条而已。但真放到客观来说，易学说的其实有道理，那也是一个很好的方式。

孙祺沉默着，陷入思考。

而程勇才不管他，刚才他那脸色摆明了是对易学有怀疑，这让程勇对他有些不满。