第14章 招聘季（完）29（1 / 2）

　　姜语抬眼看着他，语气依旧乖巧，“我不能接受。”

　　22号和23号一愣，没想到姜语竟然会拒绝。

　　倒是67号露出喜色，数落22和23号，“我觉得你们俩也差不多点，要不是姜语，你们组队最高积分也不过八九百，怎么可能拿到那么多积分，跟姜语一样一千左右就可以了。”

　　江鸣泉从里面的会议室走出来宣布，“距离第一轮实习生候选推选还有1分钟，请大家做好准备，依次进入。”

　　22号不解的看着姜语，“你确定不同意？”

　　姜语看着他，“这个游戏看似先手被动，其实是个后手吃亏的游戏。”

　　众人不防她突然间开启了教学模式，有些不明白她是什么意思。

　　姜语笑了笑道，“你们别光盯着我手里的积分，不如想想如果我被淘汰，接下来会是什么走向。”

　　她看向22号和23号，“诚然，我带着1000分被淘汰，给你们留下1640来分配，但你们怎么分呢？接下来轮到22号你来提分配方案，可是方案需要‘一半以上’的人同意，也就是说，哪怕22号你把1600个积分都给67号，他也可以不同意。”

　　“只要67号不同意，你就带着剩下的400多积分被淘汰，同理，到了23号这里，他无论提什么方案，只要67号不同意，他也同样带着剩下的300多分被淘汰。”

　　“而这一关的规则是每一组都有且只有一个候选实习生，也就是说我被淘汰掉之后，只要67号不同意你们两个的分配方案，你俩都会被淘汰，到时候1640积分全归他，实习生候选人的名额也归他。”

　　22号和23号不约而同的皱起眉头，他们光想着他们人数多，在投票的时候占优势，却没想之后的事情，因为他们觉得没人能拒绝他们的提议……

　　67号这下真的急了，“我从来没有那么想过！”

　　姜语也不反驳他，只是歪头一笑，“是吗？那我们明明可以组三人队，为什么你选了个四个人？还偏偏是比你分数高的两个人。”

　　“两个人分钱和三个人分积分，谁都知道两个人能分更多吧？而且两个人还更好掌控，可是你却选了四个人。”

　　23号接口道，“因为四个人可以拿出更多的积分。”他看向67号，67号应该是从叶神那儿知道了这个事情，所以一开始就打定主意要把他们的分数都拿走。

　　67号自然不承认，“我真的冤枉啊，我一个大老粗哪儿有那么多想法。”

　　22号道，“有没有你自己知道！”

　　姜语看着他们依旧温温和和，“好啦，别吵了，这些都无所谓，我只是想告诉你们，这个游戏的核心不是积分博弈，而是顺序。”

　　说完她便不再开口，把玩着放积分盒子给其他三个人思考的时间。

　　观众们却兴奋极了：

　　【啊啊啊，这是什么神反转。】

　　【真的，她真的就是我们《全调》人啊，聪明就算了，心眼子还多。我光想着她要怎么说服他们，完全没想到可以“威逼利诱”】