代际权谋-1164（1 / 2）

帝都，

叶海护送雨桐抵达怡和丽宫。

女孩本次参与峨泰山的项目赶工整45天，最后三周协助王肖钧管理项目，通宵组织线上会议属于常态事项。

如今身入怡和丽宫，闲情逸致的阅书里这抹玉体极致的力疲神倦。

昏沉恍惚中雨桐依然驾轻就熟的步入、阿姨为她整理成美轮美奂的卧室，玉体瘫倒阔床1秒，人已无意识的沉睡生梦。

静立房门随时待命的阿姨敬小慎微的入室，轻捏丝滑被角为女孩盖身，前期恭谨伺候未曾堂而皇之的正眼对视，她对女孩唯存可远观而不可亵玩焉的仙姿玉骨印象。

现今咫尺细观这抹举世绝双的国色天香，正如众人惊慕美成放肆的语言尽穷。

魅惑娇媚的小脸颊似含魔力，阿姨情不自禁的移不开目，便是此刻她倏然理解林静雅立于女孩身侧的相形见绌，滋生嫉妒抒发矛盾属实情有可原。

毕竟，那也是位凤毛麟角的绝色佳人，温婉娴淑秀雅端庄，怡和丽宫的众人谁不喜欢亦敬仰那位前太太呢？

美国，

男人自帝都赶回夏氏国际集团美国总部，下飞机直情径行命令白手套疾驰赶往办公室。

峨泰山期间助理已经告知他黄嘉骏出师未捷，汪史祁捷足先登找来夏政涛示威压制，故而其撤职一事无限期搁浅。

夏氏国际集团养位身居庙堂不给他赋权出仕的闲职老辈，对夏慕寒而言无非是如运诸掌。何况，国内悠久秉承的传帮带、其以老育新的经营管理模式他同样纳谏如流的欣赏，愿意躬身入局的引进司内实践。

若是隔代遗留的诸位高管难以顺应以质飞跃的时代新趋势，凭借积年累月的经验教训心甘情愿履行教练之职，继而躬身为夏氏国际集团实践传帮带，此举可以旷日持久的协助他培育德才兼备的新时代管理者，实属心驰神往的玉成其美。

厚遇优待前人知遇提携后人，他可以建立专属夏氏国际集团的育新俱乐部，高效利用老骥伏枥丰富的实战经验，同时建立绩效激励机制有效管理并合理分配全球数亿的人才要素资源，行使此项战略方案不仅司内育人的成本直线下降，甚至可以聚拢一批赞同企业价值观的有识之士。

企业登高履危，可谓不言而喻的风雨飘摇强敌环伺。

夏氏国际集团常年以千万亿市值稳居全球市场的前三位，虽欠完美然路深远，它亟须招揽社会各界琳琅满目的精英人才，更需要心悦诚服企业价值观并甘愿逆水行舟的志同意合者。

然而，汪史祁的退位让贤势在必行，行此举向司内的诸位高管树立威信。本次何止是他以儆效尤的绝佳时机，亦是革故鼎新培育德艺双馨的必经之途。

何况，国有国法企有企规，基础硬件保障与业务安全研发属于技术后台的核心部门，墨守成规的红线之下必须规行矩步。

半身阔入办公室之际，夏慕寒寡淡睨眼守候良久的笔挺助理：

“黄嘉骏引咎责躬！”

“收到！夏总，老爷已经在办公室等候您37分钟。”

凛然正气端坐沙发的夏政涛迎视全身而入的邪魅俊眸：

“黄嘉骏的能力不足以接管汪史祁的职权，此事按下不表！”

夏慕寒眼神飘忽一睇几步之遥的助理，笔挺的美国人双手恭谨掩门，继而礼貌立于门外守候。

“汪史祁以权谋私，既已触犯公司红线理应退位让贤，刻不容缓。”

言语间长步慢条斯理的落座夏政涛对面沙发：