第二十九章：招兵买马29（1 / 2）

从肯德基出来的时候，发现天上下起了小雨，阿布决定沿着河堤散散步。从当前的状态来看，阿布只能选择静音模式，这样做有两层因素。

与其他企业的文化不同，在CK的惯例中，事事禀报是一种低能的表现。如果现在就把这两件道听途说的事情汇报给雄哥，肯定是不恰当的。

“尤其是为一个新晋商品处长，最重要的是要展示出自己处理问题的能力。把事情办好了以后再汇报，远比先征求处理意见再动手，显得更有水准。”阿布心中暗暗给自己打气。

“首先要解决的，一定是先把我的团队组建起来。这么多棘手的事情，分派给大家去干，分分秒秒就能搞定！”阿布停下脚步，在河边的亭子里坐下来，掏出了手机。

“摩登店的故事是不是特别多？”看到是阿布的电话，天哥没等他说话，就开口问到。

“人事上的问题，我还是请教一下天哥，比较稳妥些。”阿布用讨好的语气说。

“这还用请教我么？”天哥在电话里大声教训着，“啥是新晋商品处长铁律，还记得不？你就是脸皮太薄了，不好意思提要求！”

“为什么好多人刚刚走马上任就被干沉的，那就是心太软，太要脸了。”天哥语气更狠了点，“没有自己的团队给端着，你的脸压根就凑不到别人的屁股上！”

“必须要组建自己的团队，当前最重要的，就是尽快让自己的人员到位。”

“不说别的，就算是从感情角度来说，自己有了发展，喊一群铁哥们儿过来帮忙，这也是人之常情。你想想，哪个起义军不是这样干起来的！”

“毕竟大家以前在一个战壕里打拼过，他们最熟悉你的工作思路；最关键的是他们的行动都是围绕着你的，任何对你不利的因素都会被他们主动过滤掉，这TMD能省掉多少麻烦！”

“你现在的角度站得高了，就会飘，但他们不会！很多实操经验甚至会比你要强上一大截，处理问题的方式也更客观，最关键是有效！”

“当前的重点是工作交接，说白了就是库存交接，要争取从“零损耗”开始。几百上千万的库存，上万个商品信息，各种琐碎的事情多如牛毛，你不要搞个人英雄主义，搞不好就完蛋了，连个狗熊都算不上！”

天哥的一番话，把阿布骂得灰头土脸，但是阿布不生气，他知道这是天哥替他着急了。

“和雄哥搭班，应该说是一个很不错的选择，他做事谨小慎微，纠错能力很强，并且他的想法会更客观，我认为，他和我的想法必然是一致的！一定会同意你的人事计划！”

“总之一句话，在这件事情上，必须要坚持自己的原则，没有商量的余地！”天哥的语气缓和了很多，“加油干起来吧！兄弟！”。

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天哥的急切并非空穴来风，这都缘于CK交接工作的严肃性。

根据章程规定，雄哥和风哥是需要一起参加这次大型交接盘点的。双发确认数据无误后，原店总风哥才能离开摩登店，由雄哥接任店总职务。

这次盘点由总部审计全程监督，总部审计主管大凯，已经早早地赶到了Z城。他召集了所有重点人员，在会议室主持了一场盘点说明会。

“雄总和阿布，作为接收方，你们是这次盘点的主角，务必做到一丝不苟的监控到位，检查出商品缺失损耗的漏洞，保证库存准确，毛利符合要求。”大凯虽然没有实质性的管理职位，但“钦察审计”的名号是实实在在的。

“千万不能在以后的工作中，在完成不了指标要求的时候，把责任推到这次交接盘点上，以库存不符为借口。”大凯继续强调着。

“风总是CK元老，是我的前辈，我就不再交待什么了。“大凯并非是那种一派死相的财务脸，不忘对风哥恭维了一句。

“阿狸处长，作为摩登店现任商品处长，你是商品库存负责人。你有10天的时间整理库存，把这次大型盘点的准备工作落实到实处。出现偏差不用着急，认真找出差异。“大凯的口气变得严肃起来。“需要提醒的是，盘点的结果，我们是需要刷新商品库存数据的。”

从阿狸恍惚的眼神中，大凯能清楚的感觉到，阿狸紧张了。

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会议结束，阿布和雄哥又聊了一会儿，走出会议室的时候，阿狸就站在门口等他。

“从上海一别，咱们好久没有见了，走，咱们一起吃火锅去吧。”阿狸笑着邀请阿布。

“跟你明说吧，老伙计，我的库存是有问题的。”在火锅店坐下，阿狸就直开门见山了，他很清楚这其中的厉害，如果阿布不留情面地照章办事，自己恐怕会有麻烦。

“有点问题很正常的，做商品运营是需要各种权衡的，大家都理解。”阿布的话，雄哥提前给他做了排练，既不能说破伤了和气，但也绝对不能随意放任。

“哈哈，那我就不扯远的了啊。”听阿布这么说，阿狸明白他不会轻易放过自己，干脆就直来直去。“摩登广场店是风哥带着我们费了好大劲开起来的，本来Z城就有两家本地的大卖场，各种威胁供应商，阻碍他们给摩登店送货。临到开业的前两天，还有很多货架商品都摆不满，大窟窿小眼睛。尤其是冷藏柜，空空荡荡的，可把我们整惨了。”

“这种情况，如果供应商拒绝送货，可以向总部提交“缺货报告”的啊。”阿布很不理解，在总部的时候并没有听说摩登店的申诉。

“风哥是什么人？“阿狸不屑一顾地嗤笑了一声，”风哥可是元老，向总部采购求救，不可能的，他嫌丢人！”

“财务直接给风哥开了绿灯，直接启动了开店现金。风哥指示我们到批发市场去现金扫货。”阿狸悄悄观察阿布的表情，“为了提高效率，保证开店时间，我们的员工都是先刷自己的卡，把货拉回来入库以后，回过头来，再登账报销。”

“毕竟是新店新人，流程的控制上，说实话是有点随意了。”阿狸故作深沉地说，“员工们挺不容易的，很多人的账目还没有报销到手。我已经安排大家仔细整理嘞。”

阿布笑着点点头，他并不是门店运营的小白，在大连做助理的时候，也是参与过新店开业的，那时候虽然职位很低，但恰恰能接触到很多“擦边球”的操作，为了完成任务，师兄们各显神通的手段，他了解。

“这个我当然可以理解了，但是大致的情况是怎样的，我还是需要做到心里有数的啊。”阿布放慢了节奏，他很清楚，这种情况下没有必要步步紧逼。

“我只能这么说吧，违反常规，不按照开新店流程，强行开起来的店，库存方面，我没有信心。”阿狸的筷子在锅里转来转去，什么都没有夹。

“照阿狸的说法，摩登店的商品实际库存，和后台的账面库存会有很大差异了。”阿布本来笑呵呵的脸色瞬间变得严肃起来。

“应该可以这么说吧，”阿狸依旧笑嘻嘻的样子。“你也不必担心，审计人员对这个情况应该也是有所了解的。”

“你说的这些太费脑子了。”阿布连忙找了个话题撤出来，“还是在总部做采购好啊。不用考虑这么多的琐碎杂事，不用承担这么多责任，有空就骑骑摩托车。”

“你可拉倒吧，你做采购长的时间已经打破CK记录了吧。”阿狸说得没错，在CK做采购长，称得上是油水最大的差事了，不到两年时间肯定会被调离岗位，阿布已经做了将近三年的分类采购长，差不多要破记录了。

“你和我不一样的，你有人撑腰，总部有人事总监，又有保安经理，现在的店总老大又是你的同门师兄，金钟罩铁布衫。我们能做做躺枪的背锅侠，都算是烧了高香。”阿狸一副羡慕嫉妒恨的语气笑着说。

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这谈话的陷阱味儿有点重，内容连汤带水，已经超出了阿布可以独断的职权范围，他需要把最真实的情况告诉雄哥，让雄哥做定夺。

“大家的工作目标不同，风哥和阿狸的目的很简单，只要能把店顺利开起来，就算任务完成了，他们不需要考虑后续的经营问题。”听完阿布的叙述，雄哥第一反应。

“类似这样的事情，在CK也算是很正常的。”雄哥闭着眼睛做眼保健操，沉默了大约十几秒钟，开口说道，“看起来很威风的店总，其实都为这样的事情伤脑筋。”

“我担心我没有能力摆平这么大的库存漏洞，库存出问题，可是最大的麻烦了。”阿布说的是心里话。

“我刚刚做部门主管的时候，这样的事情算是家常便饭了，”雄哥冲了一杯茉莉花茶，推给阿布。“我年轻的时候，和你一样，满脑子想的都是升职加薪。”

“然而，这种风光是需要有交换条件的。你必须要承担起来很多的责任才有这个资格。都知道大餐好吃，但必须要坐在悬崖边，才能吃的上，这需要有很大勇气的。”

雄哥也称得上是CK的资深员工了，但他的运气一直不佳，始终在商品经理和采购长这样的级别间徘徊，这当然和他的性格有很大的关系，谨小慎微，求全保身的工作态度，往往在机会面前痛失良机。

从客观角度来说，雄哥这样的表现太正常不过了，这一路走来，风风雨雨的见了太多，那些意气风发的高层抱着箱子，独自离开的情景；甚至被警方押解着带离办公区的场面，就像是昨天刚刚发生的事情，想想就后怕。

“可眼前的这件事，明明就是要替人背锅，是躺着中枪啊。”阿布突然想起和阿狸一起吃火锅时说的话，他压低了声音，疑虑地看着雄哥。

“不要让这些负能量问题打乱了阵脚，咱们把工作的程序先捋一捋。”雄哥用手指敲了敲桌子。

“当务之急的第一件事，就是尽快让你的人员到位。”看到阿布点头，雄哥继续说，“这么多琐碎的杂事，一定要把工作分配下去，才能顺利解决。”

“你的《人员调动申请表》我看过了，已经签过字，交代小颜通知他们尽快转岗报到。”雄哥看着阿布，“他们的职位都不算高，基本上不需要什么交接手续，另外，你确定他们真的合适么？”

“我对他们几个的情况很了解，都是CK的资深员工，咱们当前最需要的就是这样的资深员工，实操能力都是非常强的。”阿布想了想，“如果调动过来以后，级别也能得到提升，会更容易激发他们的工作热情啊。”

“这个问题是你考虑的，我不干涉。”雄哥浅笑了一下，“你遵循任务第一的原则就好。”

“你记得，盘点队伍的组成一定要纯粹，这几个人员到位以后，我们再拟定一个盘点计划。”雄哥收住笑容，严肃地说，“重点分类，重要商品，类如海报备货商品、大宗团购备货，包括所有的高单值商品，必须安排最靠谱的人员。”

“具体的结果出来以后，咱们仔细分析以后再做决断，最起码要做到心中有数。”雄哥又露出了一丝笑意，“遇事别那么急躁，但也不能畏首畏尾，特别提醒，摩登广场的原班人马在盘点过后，就都是你的直接下属了，他们必须要听从你的指令！”

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