第三十六章，好再来35（1 / 1）

集团进入纺织业已经很长时间了，随着好再来服装连锁的扩张，现在在全国已经开立了3000家服装超市，这些超市主打就是质优价廉，已经包含服装的全品类（不含鞋帽），男装，女装，男童，女童这些都有，平均卖场面积都在2000平以上，单店年销售额最低的都达到1亿，好的店铺有2亿多的销售额。现在服装公司在全国已经有4个生产基地，方便在各区域的均衡生产，降低物流运输成本。月产服装超过2亿件，订单批次为周70，也就是每周都有70款服装被生产出来。现在集团的纺织厂也已经有20家，提供各类面料，辅料厂有2家，提供扣子，拉锁等辅料，辅料更多的是外购，自产不到40%。

这两年纺织公司也打报告希望上市，但我没有同意，因为现在的生产，采购，销售已经形成了闭环，除了原材料棉花等材料没有自产外，其他的都是集团内的公司在生产。而棉花已经与西疆的农场签订了统销协议，他们生产出来的棉花公司全都收购，而且价格在年初就已经锁死。对于不够的棉花从期货市场采购。西疆的棉花是质量非常好的长绒棉，价格比其他区域的棉花高10%，织出来的布匹质量很好，是高档衬衫类的理想面料。这几年纺织公司的服装也在高中低端都有生产，使用多品牌战略。低端品牌在好再来服装超市销售，中高端品牌在商场销售。好再来因为是低端服装连锁，所以店铺的利润是较低的利润率仅有20%净利率在15%左右。所以对于好再来的服装超市的上市问题，我并不看好，因为股价不会很高，产业属于夕阳产业，没有技术含量，属于纯粹的劳动密集型产业。公司只所以销售还好是因为有国内最大的设计师团队的原因。几乎每天都有好几款服装面世，真正成为生产订单的不到30%，当然主要是高端的订单量减少的原因，所以整体的订单量才这么低的。

现在集团早期的产业除了纺织公司没有上市在，其他的公司早就上市了，而且集团将建筑4公司都转让出去，所以服装公司的上市问题也出现在集团的日程。服装集团现在分成设计，面料，辅料，生产，销售5大部分，能够上市的有7家公司，其中销售能上市的是三家公司，包括好再来连锁服装超市，高端品牌泽瑞销售公司，中端品牌西图销售公司。于是集团管理部将这7家公司的总经理找过来开会，就服装公司的上市问题让他们提建议。有什么想法就提出来，让集团能够在接下来的改制中更多的照顾员工的利益。而且涉及到在哪里上市，股份公司注册在哪个省，这些都是要综合考虑的事情，毕竟哪个省出现个上市公司不仅税收增加，省份的国民生产总值也提高的。这些都要考量。包括各省有没有税收优惠政策，毕竟所得税率还是很高能有税收优惠会多出不少的利润，有利于公司的股价。

经过多方的协调，第一家服装类上市公司定为好再来连锁服装有限公司。首先注册地在帝都的集团大厦，建筑4公司被转让后集团大厦空出来好几层。可以将好再来的管理部门安排进来。因与不少事务所有联系，所以这次的上市审计由国内所做的，主要是便宜。德勤的话要价基本上奔着500万以上审计费用，国内所仅200万，销售额上市前已经达到4800亿，所以体量在这里，审计费外资所是不可能降下来的，国内所就能谈下来。对国内所而言200万也算是大生意啦。因为好再来这类的销售公司业务单一就是纯粹的服装销售公司，所以审计难度相对较低。要不是体量太大的话，审计费可以谈到100多万。

好再来的改制工作很顺利，实际上就是统计员工的工龄，按照工龄，职级确定可以认购多少股份。如基本员工，一线销售人员，认购基数位1000股，工龄每一年增加1000股，低于半年入职的没有股份，超过半年不到1年可以认购1000股，也就是1线员工顶格可以认购6000股，当然这种员工基本为零，因为在服装超市扩张中，基本上员工都有晋升的机会，如果6年还是员工都话那就有问题了。组长的基数是5000股，店长，副店都是基数10000股，然后再乘以工龄取整数就是实际可以认购的股数。管理部门也是比照上述的原则，先确定基数，在根据工龄确定认购的股数。总经理认购基数是100万股，做了5年，那就是500万股。股份化后，公司总股本100亿，员工持股5亿股，集团持股60亿股，上市认购35亿股，询价为9.5元每股。上市首日股价收盘15元，这家公司上市没有出现千万富翁，总经理在首日为股票的身价750万。对于普通员工来说平均5元左右。

其他公司业务陆续股份制改造完成并上市，唯一造富的是设计公司，设计公司总股本20亿，发行上市25%，5亿股，员工认购基数是1万股，普通设计师认购基数10万股，3星级设计师认购基数50万股，4星60万股，5星70万股，总监100万股管理部门的经理也是50万股，总监是80万股，总经理是200万股。基数乘以工龄就是员工实际认购股数。员工持股25%，集团持股50%，询价为36元，上市首日收盘价96元。上市造富效果明显，出现大量的百万，千万富翁。此次7价服装类公司上市，使得大A出现鲸鱼系服装类上市系列公司。加上源泉公司，鲸鱼超市。鲸鱼系大A上市公司达到9家。鲸鱼集团持续多年成为最受求职人欢迎的公司。

集团上市筹集到的资金主要是用来扩大公司的规模，不像前世大A有的公司筹来的钱用来买理财或用来利益交换收购垃圾公司。有的铁公鸡继续10年不分红，筹来的钱高价收购母公司的资产，被股民用脚投票反对后，第二年继续定向增发募资高价收购母公司的资产。然后在股市上将股票借给别人打压公司的股票，将股民当韭菜，不断的收割。