第三章 “副”经理（1 / 2）

苏琇文急忙从抽屉里拿出小镜子，理了理有些凌乱的头发，一路小跑进了沈昊的副总办公室。

“沈总，您找我？”

“小苏，来！来！坐这里！”

苏琇文赶紧走到沙发位坐下，沈昊坐在她侧面的单人沙发上，微笑着说：“小苏啊，最近的工作压力大不大？”

苏琇文也笑着说：“还好还好，诉讼是多了一点，不过大的不多，现在手头都是一些材料商的。”

沈昊收了笑容，说：“小苏啊，隆宇的案子已经结束了，这个案子你是全程参与的，说说看有没有什么经验教训啊！”

这个话题一下子让苏琇文非常警觉，想起刚才邹玲说起的事，沈昊既然已经开了这个话题，无疑是也听到了一些传言。

“这个……，”

“没事，放心大胆说！”

“我是觉得，这次的案子的确是有需要我们总结的地方……”

既然沈昊起了一个“经验教训”的开头，回答势必是要从“总结”开始，苏琇文在这一点上是非常熟知领导的谈话风格的。

“比如说……，”沈昊急切地想听苏琇文的意见。

“我最近几天才看了隆宇之前几年的诉讼记录，同样地做法他们不是第一次，也怪我事先没有想到，如果早看到，我本来是可以给公司提一个风险预警报告的。”

在这件事上，苏琇文只能尽量不提到老徐，把责任先揽到自己身上。

“当然，有的事我们领导层事先也没想到，这不能全怪你们风控。”

听了沈昊这个表态，苏琇文心里的警觉稍稍有些放松。

“还有，我们江盛目前的管理力量可能不能够覆盖全部工程，难免有些顾头不顾尾。”

沈昊摇摇手，“这个我不赞同，据我所知，行业里还有好几家，他们现在的项目也多，人手也不多，但是项目还是管理得井井有条，我是在想，是不是有更好的办法我们没有想到，或者是，我们的工作效率还达不到这个标准。”

苏琇文想了想说：“这个事倒是平常也聊起过，但是有的事并不是我们施工企业能够主导，需要业主方在项目一开始就设定好规则，单纯由我们风控发起的管理建议，往往只会增加公司各个部门的管理投入。”

“有的投入也是必须的，你看这次隆宇的案子，就暴露了我们在日常管理中的很多问题，过程中缺少上传下达机制，信息不通畅，现场管理薄弱……，有时候我们还是要多看看其他人家怎么做的，吸取一点经验。”

苏琇文只能点头，因为这一类问题不是一个部门能够安排的事，只有在公司高层确定决策思路的前提下才能进行。

沈昊点了根烟，说：“小苏，老徐已经正式提出退休了，你们部门现在是群龙无首啊。”

这个节点苏琇文也不知道怎么接这个话，还好沈昊接着又说：“公司也考虑到实际情况，准备就在内部提拔一个上来，你看提拔谁合适啊？”

苏琇文不知道沈昊说的这个“内部”是指部门内部还是公司内部，只能装作不知道的样子，想了一想说：“公司觉得有没有合适的人选？”

“真要说合适的人选，当然没有人比老徐更合适了，但是老徐这次也表示，他的年龄、身体都不太能够适应这么大的工作压力了，所以现在公司只能重新物色一个人选了。”

苏琇文赶紧表个态：“沈总，您放心，不管谁来领导风控部，我都会和以往一样尽心工作。”

沈昊摇了摇头，说：“哎，小苏，这次要你担负更大的责任了。你看，你来公司已经七八年了，之前三年又都是年度优秀员工，这次我和章总也商量了，而且也征求了宫副总的意见，我们一致同意，由你来担任这个风控部的副经理。”

仿佛是一阵凉风直接扑面而来，“副”经理？这个部门从来都没有设置过副经理，成本的邹玲当初也是直接从部门主管就上升到经理的位置，而且还并没有自己那样连着几年的名誉光环。但是这样一个时候，苏琇文还能怎么反应呢。

“你也算是公司小半个元老了，来江盛比我都早，除了几个项目经理，公司职能部门里没有多少人比你来得早了，”沈昊接着说：“我们班子为这个事已经讨论过好几次，觉得还是你比较合适接替老徐。”

苏琇文赶紧坐直了身体，说：“哦，那……，非常感谢公司的信任了！我一定会尽心尽职做好这个工作的！”

沈昊似乎察觉到苏琇文的小失望，随即压低了声音说：“很快的，现在马上10月份了，你好好干，争取年底拿掉那个‘副’字了。”

苏琇文只能赶紧表态：“沈总，您放心，正的副的我都会好好干！”

沈昊装模作样地给她竖了一个大拇指，说：“我就知道小苏觉悟高，公司也是看着你成长起来的，总会为你的将来作长远打算的。哎，你们部门现在几个人？”