第330章 皇帝同款！718（1 / 2）

　　 九宝找到李老二，告诉他，工坊现在的薪资结构已经不合理了，需要更新迭代。

　　 准确地说，她是要进行一次薪资改革，从固定工资，调整到计件工资。

　　 王梅花的话提醒了她，现在工人的薪酬是固定的。

　　 每天干多干少，干好干坏都是统一标准，难免没有工作积极性。

　　 稍有想法的工人，都会有偷懒的想法。

　　 长此以往，会影响工人的工作积极性，混日子的人一定会增多。

　　 不仅如此，明明一天就能完成的工作，工人们墨迹三天，严重影响出货的速度，相当于变相地增加了成本。

　　 所以九宝告诉李老二，从即日起，工坊工人的薪资，实行计件工资制。

　　 所有的商品，按件提成。

　　 只要你手脚麻利，保证产品质量，多生产一个，就会多赚一份提成，没有上限，其他的福利不变。

　　 “九宝，这个方法好，大家一定能接受。

　　 能多赚钱，谁不愿意啊？

　　 这下不用管事们提醒，那些工人就会玩命地干，谁都不会偷懒。

　　 不过，二伯有个问题。

　　 这个计件工资好是好，三四车间都是单件的出品，也好统计。

　　 但是一车间的工作驳杂，他们的工作，不是一个人能够单独完成的。

　　 就像是生产红薯粉，步骤很多，清洗，磨浆，洗浆，换水，晒粉，加热，漏粉，包装。

　　 这可怎么实行计件工资，计算提成啊？”

　　 李老二这阵子，也发觉工人懈怠这些弊端，正在苦思解决的方法。

　　 听到九宝提出的计件工资，不禁心中大喜。

　　 这样的薪酬方式，从根本上决绝了问题，不仅如此，还可以大大地刺激工人的工作积极性。

　　 但是转念一想，当即又感觉实施起来有些困难。