第205章 富有的九州科技550（1 / 2）

　　大能？”

　　 “而除了那些高星级的人才以外，普通的员工也全部都是精挑细选，能够完美胜任自身所处的工作岗位，没有摸鱼或者能力不能够胜任自身岗位的情况！”

　　 员工的合理安排，一直是许一帆常常查看系统，需要完成的工作，或者提拔某些员工，或者开除某些员工，恶劣一些的甚至送进监狱。

　　 犹如火眼金睛一样，对整个公司的上上下下进行细致入微的掌控，也让老员工都知道一条铁律，做好自己分内之事，莫伸手，伸手必被抓！

　　 常年累月的不断梳理，将一些不能够胜任自己工作，或者有小动作的员工剔除，让整个工厂的运转更加流畅，员工在里面工作和生活方面都会更加舒心。

　　 刚开始的时候，许一帆还觉得这个系统也不怎么里胡哨，不能嗖嗖嗖往外拿科技技术，都不能直接变出产品，但现在随着不断地使用，只感觉这个系统越来越好用了！

　　 “随着九州汽车在汽车领域的不断研发创新，生产出一款款优秀的产品，并且获得国内外消费者的认可，员工对于九州科技的满意度和认可度也越来越高了，这就是大厂的归属感吗？”

　　 “汽车方面的国内龙头企业，工资待遇高，已经能够吸引到国内所有相关领域人才，成为大家毕业或者跳槽的

　　 “如今再想吸引那些顶尖的研发人员，已经不再是最开始那般困难了啊。”

　　 资金和员工下方的系统面板，是建筑和产品科技，相比起前面的两项数据，这里面的文字众多而且复杂。

　　 许一帆还记得最开始的工厂系统，寥寥数语就能够将整个厂子拥有的科技技术描述出来。

　　 现如今他眼前的系统面板，需要成千上万的文字进行描述，才能够将工厂拥有的建筑，研发完成的科技，研发中的科技等等描述完成。

　　 数量众多的建筑，已经多达数百，其中包括了现如今江州市的九州科技园区的各种建筑，也有在前两年购买，全国各地都有的汽车生产基地，新建的电动车生产基地等等。

　　 同时建筑的等级，随着资金的充裕，实验室有更多钱采购世界顶级的设备材料，有了更高等级的研发人员主持工作，不断地完善试验环境，建筑等级都再一次的得到提升。

　　 繁杂的系统面板，有一种玩游戏到了后期，一身神装的感觉，每次看到都会令人忍不住的面露笑容。