第70章 出发！178（1 / 2）

　　常有，而伯乐不常有。

　　 发现人才，提拔到适合他们发挥的工作岗位，已经算是一种神级技能了。

　　 往往很多有能力的大佬，最后并不一定能够在他所擅长的领域一直进行下去。

　　 也许某一次挫折，让他们自我怀疑，没有了自信之后畏首畏尾。

　　 也许很久没有看到具体成果，被公司高层怀疑能力，从而辞退。

　　 又或者外行指挥内行，去一些他们并不熟悉的岗位上，没办法发挥自己的能力。

　　 意外太多，相比起在自己最擅长的领域工作，更多的人做工作，也许并不是他们最擅长的。

　　 有多少的大佬，又是因为没有人发现他们的才能，最后转换成为其它普通工作，过着平凡的一生呢。

　　 许一帆也试过，在没有四星大佬带队的情况下，让研发人员试着做研发项目。

　　 结果就是日常的研发进度速度都减慢了两三倍，氪金的钱都是指数级增长！

　　 至于四星以上，许一帆直到现在也就只见到过一个，超级保安，退伍兵王！