第281章 说服（1 / 2）

　　“你说的很有道理，我也那么想过，只是我们小队才成立不久，条件都还不成熟，所以没有提出来，不过如今既然你已提出来了，那我们可以商讨一下我们小队的一些规章制度和一些规则。按劳分配这一点是不会改变的，但是小队不可能永远只有我们几个人，现在学校有规定，我们小队最多只有10个人，但是等我们毕业之后，如果我们想要独自闯荡的话，那么小队的名额是没有限制的，我们可以成立一个团队，到时候团队的管理就需要有明确的规章制度才行了，不像现在，我们几个都是熟人，小打小闹，大家口头说就行了。”陈芳说道。

　　“虽然现在我们还没有毕业，但是大概的规章制度还是可以渐渐的形成，以后再慢慢的补充，我觉得陈芳说的培养那些暂时还没有能力获得资源，但是又很重要的成员，这一点很重要，但是又不能让队长一个人掏钱，因此我觉得我们可以设立一个规矩，以后我们收获不全部分配给每个人，虽然还是按劳分配，但是每个人收获的110，先留在小队当中，成为小队的备用资金，这一部分的资金是小队共同拥有的，可以用于培养小队有潜力人员，或者小队其他的费用开支，你们觉得呢？”陈科说道。

　　“这个想法倒是好，但是扣110会不会太多了一点？”陈芳说道。

　　“110已经很少了，我们在小队当中得到了小队的庇佑，难道扣110的收获还会嫌多吗，而且这110又不是给某个人的，而是小队共同使用的，虽然可能对那些收获多的人来说，比收获少的人要亏一些，但是大家都是小队的成员，为了小队的发展共同做贡献，这一点大家应该不会计较太多。”陈科说道。

　　“我们当然是不会计较的，为了小队的发展贡献一点自己的力量是应该的，而且这部分贡献的资金以后也是要用到我们自己身上的，大家都是小队的成员，哪会那么计较呀。”众人说道。

　　“你们这个想法我也是赞同的，但是对这个治疗能力者加入的事情，我还是觉得可以缓一缓，潜力是潜力，对方加入到我们小队之后，还要我们花资源培养对方，还不知道对方到时候会不会一直留在我们小队，会不会得到了我们的培养之后一走了之，我们能确认对方是和我们一条心的吗？”陈芳的母亲说道。

　　第281章 说服

　　虽然陈芳的母亲确实是抱有私心，不希望这个治疗能力者加入占据他们小队的名额，但是她的担忧也不是没有道理的。

　　这个治疗能力者现在愿意加入到他们小队当中来，但是谁知道对方以后会不会跳槽。

　　如今这个治疗能力者同样是有队伍的，但是发现他们的队伍更好对方就来找他们，以后他们花了大量的资源和精力培养这个治疗能力者，对方翅膀长硬了，找到更好的平台，谁知道对方会不会走呢。

　　如果对方到时候要走，他们也没有限制对方的法子，他们培养对方的资源和心血岂不是只能打水漂了。