第3章（1 / 1）

“好的，你的身份信息我尽快准备，我要先了解这家公司目前的情况，这部分资料会一起整理给你，”姜雅回答迅速，接着又补充道，“上个季度的薪水已经收到了，资金部分已经通过你名下的一些物业转成合理资金了，魔法材料部分我放在了书房，你等等可以去看一下。”

温煦“嗯”了一声，为了方便执行任务，组织为每个正式成员都购置了极具隐私性的住宅，并准备了多重现实身份。助理们通常会住在一起，兼带照顾生活起居直到他们具备独立执行任务的能力。目送姜雅下楼之后，想着时间还早，温煦不自觉的走向了书房。

书房布置简约，面积适中，一侧墙壁上设有一个大型书架，书架前摆放着常规的桌椅和灯具。室内一处引人注目的亮点是一张照片，悬挂在正对着书桌的墙面上。照片是一群人的合照，温煦正在其中。

作为执行任务的回报，组织每个月都会根据任务完成的情况给到奖励，包括金钱和魔法资源。金钱方面，温煦并不是很在意，全都交给了姜雅来打理——这种不在意开始于他接触到神奇的魔法力量。至于魔法资源奖励，如今正静静地放在书桌上，等待着被使用。

温煦走近书桌，拿起桌上的一个袋子。他打开后发现里面有一封信、一个玻璃瓶和一块黑色的石头。信的内容描述了温煦上一季度的表现以及组织的期望和肯定，就像一份工资条和季度工作评价的结合。他匆匆浏览后，便将其搁置一旁。玻璃瓶内装有一种类似可乐的液体，这是组织内部人员通过魔法提炼出的营养液，能迅速补充体能。然而，温煦并未对其产生太大的兴趣，也只是将其放在了一边。他的目光，被那块黑色的石头深深吸引。

这块石头闪烁着黑亮的光泽，温煦在人生的前二十多年中从未见过这种石头。这是一种特殊的材料，曾经有人因为好奇而找到身边的科学家朋友秘密分析这块石头。之后温煦就收到了一个秘密任务，要求他让这位好奇心过重的同伴消失。他抓住了那个人，并在那位科学家的电脑里找到了分析报告并偷偷看了一眼，报告的大致意思是初步分析显示这种物质似乎不存在于地球上，需要进一步观察。之后温煦删除了数据，并一把火烧掉了这位好奇宝宝和他的倒霉蛋科学家朋友。

从那以后，组织内再也没有人对这块石头产生过好奇，大家只知道石头的价值非常高，只有出色完成组织任务的人，才有机会能够得到黑色石头的奖励，而它的价值之所以这么高，则是因为眼前的这块石头，正是学习新的魔法的媒介。

在肚子剧痛的那个夜晚过后——也就是成功吸收特殊材料之后，温煦的身体里产生了一股他自己能感受到的暖流，经过组织前辈的帮助和自己的学习了解，温煦把他理解为一种体能的特殊表现形式，他的存在会不断提高人的身体素质，会随着身体的休息恢复，也会随着体力的流失减少，可以像体能一样储存，同时也是魔法使用所必须的消耗。而新魔法的学习，则正是通过对石头内部幻象的理解吸收。

温煦深吸一口气，紧握着眼前这块石头，将体内暖流导入其中。立时，石头与他产生了神秘交流。透过手中的石头，温煦仿佛置身于一场激战、一部电影的情节中。他时而听到有人在自己耳畔低语，时而聆听他人慷慨激昂的演讲，甚至有时仿佛重回儿时课堂，认真学习。画面一转，他似乎又身着古装，在密闭的考试房间里参加科举。他的情绪随着石头传递的信息不断变化，整个人陷入一片恍惚之中。

过了很长时间，温煦的衣服都已经湿透了，突然书桌上传来“咔”的一声，石头上出现了一道裂痕。接着，裂痕迅速增多，原本坚硬如铁的石头瞬间变成了桌子上的一堆黑色的渣滓。温煦睁开眼睛，引导着体内那股暖流按照刚才的记忆流动，同时双手不断比划着各种手势，紧接着他长吸一口气对外吐出，房间内顿时弥漫着浓浓的雾气。这片雾厚的惊人，温煦在书房的能见度不过一米，整个人仿佛完全的笼罩在一片白色囚牢中。他满意的笑了笑，随后又是猛的一口重新吸收了这片雾气。

“看来是制造烟雾的元素系魔法，”温煦心里嘀咕了一句，“只是这个魔法的使用效果比较依赖熟练度，唉，要是伤害性魔法就好了。”

他们使用的魔法能量缘何而来，没人知道，为什么是通过吸收石头信息这样的方式学习新的魔法，同样没人知道。温煦心里曾经有过一些猜测，但并没有得到证实，他和组织里一些交好的朋友也在私下交流过，最后大家的结论是：想那么多干嘛呢，得不到答案的事情不要去想，好好完成任务就行了。大家一直认为既然通过了材料那一关，幸运的加入了组织，就已经是个天选之人了，未来有数不尽的美好在等着自己，不必去纠结这些。温煦对这样的结论并不十分认可，但当时也确实找不到什么反驳点。

但当他遇到那个大富翁的两个明显不普通的保镖时，他隐隐有了一些不太好的感觉。再加上这次的任务目标，证明了地球上确实还有其他的人掌握这种能力，这些人的数量可能还不少。如果他们不是唯一的魔法掌握者，那就意味着过往凭借魔法对普通人的碾压可能只是游戏开始的甜头而已，到后面任务的危险性会增大，如果是这样，对于这股力量背后真相的好奇，温煦认为还是很有必要的。

话虽如此，路还是要一步一步走，虽然对这个过程的逻辑还不理解，但温煦的学习表现却意外的好。他加入组织三年，连同刚刚的新魔法，已经成功掌握了五个。要知道石头的信息传递，是极其不稳定的，学习的过程不一定成功并且不同的人从同样的石头中的收获也不尽相同。石头本身只是提供一个接触幻象的机会，在被激活后一段时间内就会毁坏，如果激活者没能够从中学到新的魔法，就相当于浪费了一块石头。

因此，若想掌握更多魔法，就需要尽量多的获取石头奖励，并确保以高成功率完成吸收。然而，获得奖励的前提是出色地完成任务，这似乎形成了一个难以突破的死循环。由于这一条件相当困难，导致组织内掌握多个魔法的人非常稀少，更有甚者一年都学不会一个新的魔法。