第389章 事儿来了777（1 / 2）

　　 “应该是差不多到头了吧。差不多你也该解散二组了吧。”秦京茹说道。

　　 二组，那就是一个优化流水线的小组。

　　 秦京茹清楚的知道，无论怎么优化，你总归得给下面的人留有一些余地。这么说吧，这要是一个人不停地干，太过于劳累的话，这活儿，是干不长的。所以，在优化的时候，上头也会要求给工人留有一些余地。别折腾得太过了。当优化到一定的程度，再往下探究的话，就会出大问题。

　　 改革，那也是到一定程度就得停下来的。

　　 可王守仁这话就有些古怪了。

　　 正常来讲，二组提高改革方案，技术部的人落实，再到车间主任的手里。打个比方，二月提高的方案，最快最快，就是三月落实，一个月的时间，刚好可以看看提升多少效率，有效与否。

　　 而王守仁在过年前就接到了方案。

　　 落实下去。

　　 这个月的成本没有下降，反而略微有些上涨。

　　 但是涨得并不高，最多就百分之一而已。

　　 如果仅仅是百分之一的上涨也就算了，没什么大不了的，工厂起起伏伏的正常，再加上工人过完年回来，状态还没有恢复。没什么大不了的。

　　 可这个上涨，是全线的上涨，还是报废的上涨。

　　 没开过工厂的可能不大清楚。

　　 一辆摩托车的出厂，并不是说，把元件折腾出来，然后让工人组装，组装检查一遍，然后这玩意就算是生产成功了。事实上，在这个过程中，会出现一个不良率的问题。

　　 或是其中一个零部件出现问题，或是中途手工制作的时候出现什么奇怪的问题。

　　 比较成熟的工厂，能够把第一批的良品率折腾到百分之90以上，这就算是久经考验的大哥级别工厂了。