第381章 父子交谈762（1 / 1）

　　老树下，王守仁掏出一根烟，抽了起来。

　　 其他三个人都不抽烟。

　　 “你要做的事情想要做得好，就得让人知道，你这个项目，是能够带来效益的。这算是最基础的逻辑。”王守仁深吸了一口，冰凉凉的，这天气，还真有点冷，但是适合聊天：“当然了，仅仅解决这个问题，并不能改善你的问题。”

　　 “你要做的事情，总归会具体到人的，如果是个人，还好，你只需要花费些许代价，或是说服，或是增加他的收益就能说服，但若是一个团体。这里面，就会有很多的麻烦。”

　　 “我给你举几个最简单的例子，假如，这个团体在你的计划成功之后，能够获得高额的收益，那么你是不是认为，他们大概率会听你的。”

　　 “有钱挣，再加上我是领导，这也没理由不听我的吧？”王思仁顺着王守仁的思路点了点头。

　　 这没理由啊，凭什么不听我的？明明是双赢。

　　 “所以说你还嫩，我打个比方哈，你这次计划来带了收益，是全公司都能够获得的，假设收益100，他的团队能够分到20，到他个人的手上，再衰减一点，变成5或者10之类的，随便吧。那么，这时候如果有人付出3的代价，你觉得，这个团队的领导，会不会帮你干活。”

　　 见王思仁想要张开，王守仁摆了摆手：“想好，这个3的代价意味着他什么都不用干，什么东西都不用付出，一切都是照旧，你敢说你的计划没有一丝一毫的风险，照着你的做就必然成功？你相信，他们团队相不相信？”

　　 “这……”王思仁琢磨了一会儿。

　　 这的确啊，计划成了，不说是100、20之类的虚数，这个团队的领导能够获得5的实在利益，如果有人愿意出3，那换成自己，估摸着也会从中作梗吧？

　　 “可是，我不懂。”王思仁捋清楚了逻辑：“公司的发展，难道不是有益的吗？”

　　 “有益？”王守仁笑了一下：“我不知道你指的有益是什么情况下的有益。”

　　 “这个有益，是否会触碰到别人的利益。”

　　 “我再举个例子，你拿出来的这个方案，是帮助公司节省成本，还是扩充业绩。”

　　 “自然是扩充业绩。”

　　 “那这就会进一步地加固你的话语权，有人不希望你获得那么高的话语权，就会阻止你。”