第一百四十八章 福利（2 / 2）

　　这年头工人的工资都是国家统一规定的，全国各地工人的工资差距都不会太大。

　　但是各个工厂的福利待遇可就不一定了。

　　第一百四十八章 福利

　　有的工厂绩效差，连工资都发不出来，都需要总厂那边补贴。

　　工人们能够拿到工资就很不错了，至于福利，那是一点都没有的。

　　但是绩效好的工厂可就不同了。

　　就比如安县肉联厂，每年完成了总厂给的指标，剩余的部分，刘继军这个厂长是可以自己做主的处置的。

　　除了工厂扩大规模以及购买机械的部分，其他的刘继军一般都当做福利发给工人们了。

　　直接结算成钱，那肯定是不行的。

　　毕竟工资都是有规定的，多发肯定是不允许的。

　　但是可以折算成其他的东西啊。

　　比如，刘继军可以加盖宿舍楼，给工厂工人们分房子。

　　这个算是工厂福利的大头。

　　许多人家到现在都还六七口人挤在一间房子里，多盖了房子，大家分了房子也能住的更松快一些。

　　除此之外，可以用产品和其他工厂交换，和纺织厂交换布，和食品厂交换面粉食品等。

　　私人买卖是不允许的，但是这种公对公，集体之间的交换却是非常常见。

　　这年头，钱未必能够买到物资，这发物资可比发钱更让人喜欢。

　　和后世私人承包的工厂不同，眼下的工厂真正是属于工人们自己的财产。

　　工厂绩效好，他们的福利待遇也会进一步提升。

　　加上刘继军又没有贪污受贿的心思，一心只想要将工厂做好，他自然是会将福利切实发下去，以此来提升工人们的积极性了。

　　工人们年底拿到了充足的物资，能够过一个肥年，那他们对工厂的归属性才会越高，上班的积极性也就越高了。

　　眼下到了年底，工厂很快就要放假了。

　　准确的来说不能叫做放假。

　　在六七十年代是没有春节假期的，这个年代讲究的是三十不停战，初一接着干！

　　从1967年开始，不仅周末假期取消，春节等节假日也都全部都取消了。

　　春节不允许回家，不止如此，还禁止一切封建习俗，比如放鞭炮、烧香拜佛、磕头拜年等等。

　　唯一被保留下来的春节习俗也就只有贴春联了。

　　只是这么做了几年，底下的人就耐不住了。

　　一年到头什么假期都没有，怎么走亲戚，怎么谈朋友？