第十九章 奖金（2）--不患寡而患不均（1 / 2）

2005年7月11日，海小赳在办公室想了又想，找中层干部不会有用，换来的肯定是推诿。

他径直去了王总工办公室，手上还拿了几份政策文件的打印件。

王总工灭了手中的烟，盯着海小赳说：“奖金的事情呢总部一共批了14000元。不可能都给你的，团队一起做出来的项目嘛。你们海外销售部自留5000元作为团队奖金，3000元作为协同部门奖金。基本每个人平均也就分了二三百块钱。考虑到你的贡献，决定给你发最大的比例6000元给你个人，你有什么异议么？”

海小赳沉默了一会儿：“没有异议！赞同组织决定。而且我还考虑请部门一起聚餐，庆祝一下。另外，没有别的奖金了嘛？”

王总工诧异：“没了啊！还想多少奖金啊？有的话都是你的。只要你能申请到这个巴国项目的奖金。你小子想钱想疯了？”

海小赳嘿嘿陪笑。

海小赳拿出他早先就准备好的打印文件。除了部门文件外，还有二份：一份是三年前集团公司军转民的激励文件，一份是厂部响应激励文件而出的补充激励文件。厂里的补充激励文件写的清楚：在集团公司激励之外项目负责人额外再补3000元的政策。

王总工仔细的盯着海小赳，打量了一番，又看了一遍文件，点着一根烟，冲着海小赳骂道：“臭小子！”

海小赳此时讨好王总工道：“王总，巴国项目这件事呢，也不是我一个人能做成的。都是在领导的指挥下，我才能办成此事。所以如果真有这个奖金，我也不能一人独得。”

王总工咂了一口红塔山，骂道：“臭小子！项目负责人和项目奖金，都被你钻了漏子！”

海小赳继续奉承，没大没小得谄媚道：“只能说我这个中原学院的小师弟，还能发现些细节，为咱们中原学院多争取点福利。”

海小赳处处暗示，这个奖金他不会一人独得。

王总工挥了挥手：“臭小子！我给罗部长打个电话，你去找他吧。”

海小赳急忙应道：“好好好！”

他转身欲走之际，王总工又喊住他，嘱咐道：“见了罗部长，跟罗部长好好汇报！要服从罗部长安排！”

海小赳立时明白内涵，应道：“一切听从领导安排！”

临近中午下班十分，有不少同事，都提前走了。

有的去接孩子回家吃中饭，有的去赴拐弯抹角亲戚的生老病死各色宴席，有的纯属就是想偷懒早一点下班。

此时海小赳打印了一份申请，提交到海外项目部罗部长的办公室。