第三十五章汪传华35（1 / 2）

两人没有就这个话题多聊，寒暄两句，刘然耕道：“我这会过来，是有个不大不小的事，找你老兄帮忙来了。”

汪传华不置可否：“你说说。”

刘然耕道：“家里有个孩子，给新领导服务来着。前几天帮领导安置个后辈，在一个大杂院挨了不少骂。”

“孩子来我跟前诉苦，我听着也窝火的不行，就让人打听了一下。打听完才知道，那院里闹的最凶的一个，在你老兄的钳工二车间。”

“我今个跑过来，就是找您合计一下，看看能不能拾掇一下这小子。”

汪传华听到新领导三个字，便下意识的挺直了脊背，等刘然耕讲完，问道：“你说的新领导是岳书纪？”

刘然耕诧异的瞥了他一眼，道：“还有其它新上任的领导吗？”

汪传华脸色凝重。

他很清楚，正是因为新任厂委副书纪岳佩麟，在厂委扩大会议上，给了轧钢厂一把手，厂W书纪钟浩洲一记重击，导致原生产二处处长韩振功下放车间，他才得到升任二处处长的机会。

虽然自那之后，岳副书纪就偃旗息鼓。在他增补为厂委委员，参加月初厂委例行扩大会议时，岳副书纪也很少发言。

但有那一击在前，整个轧钢厂，没人敢轻视这位深藏若虚的副书纪。

当然，即使钟浩洲被记过一次，威信稍挫。但他肩挑轧钢厂一把手多年，对轧钢厂的掌控依旧稳定，在轧钢厂中层干部群中的影响力仍旧坚如磐石。

事实上，在另一个平行时空，由于岳佩麟没有进入轧钢厂。这次事件，钟浩洲凭借强大的掌控力，对内捂住盖子，对上截住影响，混若无事。

并在两年后清走最后一个大股东连登峰（娄振华），用合理合法的方式将轧钢厂彻底国有化。

钟浩洲凭借这一政绩，和轧钢厂稳步提升的产能，成功升职，临走前还把厂委办公室主任李怀德提成了副厂长。

这一时空，因岳佩麟等人乱入，钟浩洲挨了重重一击，不仅没捂住盖子，还吃了一记D内警告。

但仅仅一记重击，还不能让老钟同志伤筋动骨。

比如说，厂委办公室新上位的主任苏勤业，仍旧是他的人。当然这没什么，毕竟D委办公室主任默认要紧跟一把手。

但生产二处新上任的处长汪传华，同样是钟浩洲的人，这才是最能体现老钟同志功力的地方。

作为钟浩洲一系新提起的干将，汪传华对岳佩麟的感官，挺复杂：有敌对，有畏惧，也有点佩服。

真话不是谁都敢说的，也不是谁说了都有效的。以及，他早就看李怀德不顺眼了。

而且，从另一个角度上说。领导和领导不对付，那是他们那个层面的事。基层的干部确实认山头，但不到刺刀见红的时候，没什么傻子会梗着脖子驳领导的面子。

汪传华下意识的试探了一句：“岳书纪发话了？”

刘然耕嘿的一声冷笑：“哟，这升了官就是不一样，瞧您这官腔打的。”