第55章 （三合一）220（1 / 2）

　　而训练室以外的地方也都陷入了忙碌中。

　　教练和分析师针对其他赛区的队伍风格进行数据分析，松铭和其他队伍约训练赛之余还要负责源源不断投向他们邮箱的选手资料。

　　“咱们队伍是真的起来了。”松铭整理着那些投送到邮箱中的简历，一边将它们打印出来一边感叹道。

　　想他们队伍刚入手的时候，就只有能凑够打LPL和LDL 两支队伍的选手，有一个出点儿问题都没有办法继续。

　　但现在，仅仅只是LPL的替补位都能收到比预想中还要多的简历。

　　喜极而泣！

　　将所有投送简历的选手资料打印完后，松铭带着一摞资料去了会议室，将选手们的资料交给了教练组由他们进行评估。

　　替补的作用不仅仅是“替”，更多的是依照选手的特性制定不同的战术。

　　毕竟像沈尔这种能激进能防守，能单打独斗也能团队作战的六边形选手真的很少。

　　教练组们自然是知道这一点的，所以在拿到简历的那一刻便将投送简历的中单全部都抽了出来放到了一边。

　　沈尔不需要替补。

　　但英雄联盟联赛中，每支队伍上场时最多也只能配备两个替补。

　　下路双人组又几乎全是绑定的，目前版本的下路也并不是强势路，所以教练们将替补选手的范围缩小到了上路和打野。

　　柳申宇的英雄池不浅，负责开团的坦克英雄能玩，后期能站起来的carry英雄也能玩。

　　而晏晟……

　　晏晟则是更专注于野核英雄，伊芙琳千珏豹女这类英雄。

　　“申宇有的时候很容易上头，如果要选个替补上单的话，更好的是选一个更加稳健偏向团队型且抗压能力强的选手。”周教练抽出两张简历，说道，“打野位就不用说了，打野位在功能控图型选手里挑吧，蝎子扎克这种英雄别说比赛看晏晟拿了，rank里他都拿不出来。”

　　先是在简历上的常用英雄中筛选，再是一个一个翻出录像来，最终定下了五个试训名额，由松铭发送邮件出去。

　　会议室的教练组和训练室的选手们各忙各的，晚饭时才分别从各自的房间出来，聚在了饭桌上。

　　教练组一整天都没有进训练室盯选手训练，这会儿凑上，就像常年不归家的父亲问儿子的学习成绩。

　　“今天的训练怎么样啊？”

　　“还行。”时皓说，“我感觉我的尼菈已经大成了。”

　　“真大成吗，那明天让松铭试着约一约ORI的训练赛？”周教练说，“他们队伍逆版本打下核的，能打过不能啊？”

　　时皓：……

　　“说起来今天你们怎么一个都没来训练室啊，没人盯着我还怪不习惯的。”时皓十分干脆利落地转移了话题。

　　周教练说：“做赛区分析，然后评估发简历来的替补选手。”

　　“诶？我们要有替补了吗？”柳申宇看向周教练。

　　“当然得有啊，整个LPL哪还有队伍像我们一样五个光杆司令往台上一站的啊？”周教练好笑道，“约了几个试训，上路和打野的。”